भारत के भविष्य को आकार देने वाली महिला उद्यमी

परिचय

महिला उद्यमियों और भारत में उनकी बढ़ती उपस्थिति ने देश की सामाजिक और आर्थिक जनसांख्यिकी को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित किया है। श्रम बल में महिलाओं की भागीदारी ने लाखों परिवारों को गरीबी से बाहर निकलने में मदद की है और रोजगार सृजन का मार्ग प्रशस्त किया है। महिलाएं अपने नेतृत्व कौशल के लिए अच्छी तरह से जानी जाती हैं और इसलिए इलेक्ट्रॉनिक विनिर्माण जैसे नए युग के उद्योगों में हावी हैं, जहां 50% से अधिक कर्मचारी अपने उच्च-सटीक कार्य और बेहतर उत्पादकता स्तरों के कारण महिलाएं हैं। काम के प्रति इस रवैये और सराहनीय व्यावसायिक कौशल ने भी आधुनिक कार्यबल में महिलाओं के महत्व पर जोर दिया है।

भारत की अर्थव्यवस्था में महिलाओं की भूमिका

भारत में 20.37% महिलाएं हैं MSME मालिक जो श्रम शक्ति का 23.3% हिस्सा हैं। उन्हें अर्थव्यवस्था की रीढ़ माना जाता है। मैकिन्से ग्लोबल के अनुसार, श्रम शक्ति में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाकर भारत संभावित रूप से वैश्विक सकल घरेलू उत्पाद में 700 बिलियन अमेरिकी डॉलर जोड़ सकता है। विनिर्माण और कृषि क्षेत्र में काम करने वाली महिलाओं का प्रतिशत पुरुषों की तुलना में अधिक है। इन क्षेत्रों को आमतौर पर परिवारों को गरीबी से बाहर निकलने और उच्च घरेलू आय में योगदान करने में मदद करने का श्रेय दिया जाता है। इसके अलावा, वित्त वर्ष 8.8 में महिलाओं की साक्षरता दर में 21% की वृद्धि हुई, जो देश की उज्ज्वल संभावनाओं को और उजागर करती है।

महिलाओं के नेतृत्व वाला व्यावसायिक प्रभाव

महिलाओं के नेतृत्व वाले व्यवसाय अर्थव्यवस्था को एक बड़ा प्रोत्साहन प्रदान करते हैं। भारत में 432 मिलियन कामकाजी उम्र की महिलाएं और 13.5-15.7 मिलियन महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसाय हैं जो 22-27 मिलियन लोगों को प्रत्यक्ष रोजगार प्रदान करते हैं। इसके अलावा, कई व्यवसायों को महिलाओं द्वारा नियंत्रित किया जा रहा है। भारतीय महिलाएं स्वतंत्र हैं और उनमें खुद की शुरुआत करने की प्रबल प्रेरणा है व्यवसायों. बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप के अनुसार, महिलाओं द्वारा स्थापित या सह-स्थापित स्टार्ट-अप पांच साल की अवधि में 10% अधिक संचयी राजस्व उत्पन्न करते हैं। इन स्टार्ट-अप में अधिक समावेशी कार्य संस्कृति है और पुरुषों की तुलना में 3 गुना अधिक महिलाओं को रोजगार देते हैं। इसके अलावा, महिलाओं के नेतृत्व वाले व्यवसायों के अगले पांच वर्षों में 90% बढ़ने का अनुमान है।

महिलाओं को व्यवसाय शुरू करने या कार्यबल में शामिल होने के लिए प्रेरित करने वाले कारक

महिला उद्यमी भारत के 50% स्टार्ट-अप पारिस्थितिकी तंत्र को सशक्त बना रही हैं, जो किसके द्वारा संचालित है:

• मान्यता: प्रशंसा, सम्मान, सम्मान और यश के रूप में पहचान महिला उद्यमियों को प्रेरित करती है। बैन एंड कंपनी के एक सर्वेक्षण के अनुसार, ग्रामीण क्षेत्रों में 45% से अधिक भारतीय महिलाओं को मान्यता प्राप्त करने के लिए व्यवसाय शुरू करने के लिए प्रेरित किया गया था।
• परिणाम: महिलाओं के नेतृत्व वाले स्टार्ट-अप पुरुषों के नेतृत्व वाले लोगों की तुलना में 35% अधिक आरओआई प्रदान करते हैं। अधिक रिटर्न उत्पन्न करने की यह क्षमता महिलाओं को प्रोत्साहित करती है अपना खुद का व्यवसाय शुरू करें.
• अधूरी जरूरतों को पूरा करना: परिवार का भरण-पोषण करने के लिए महिलाओं की अंतर्निहित आवश्यकता एक महत्वपूर्ण कारक है। चूंकि वे 85% खरीद निर्णय लेते हैं, इसलिए बेहतर जीवनशैली प्रदान करने की आवश्यकता महिलाओं को प्रेरित करती है।
• शिक्षा: भारत विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (एसटीईएम) उद्योग में महिला स्नातकों के उत्पादन के लिए दुनिया भर में शीर्ष स्थान पर है, जिसमें 40% महिलाएं इस क्षेत्र से स्नातक हैं। भारतीय महिलाएं विज्ञान और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में गेम चेंजर हैं।

महिलाओं द्वारा संचालित व्यवसाय कुशलता से संचालित होते हैं

जिन व्यवसायों में महिलाएं होती हैं, उन्हें बहुत कुशलता से चलाने के लिए माना जाता है, और ऐसे व्यवसाय में निवेश करने के कुछ अनिवार्य कारण हैं:

• उच्च वापसी क्षमता: महिलाओं के नेतृत्व वाले व्यवसायों में कम निवेश की आवश्यकता होती है लेकिन उच्च शुद्ध राजस्व उत्पन्न होता है। निवेश किए गए प्रत्येक डॉलर के लिए, महिलाओं के नेतृत्व वाले स्टार्ट-अप पुरुषों के नेतृत्व वाले स्टार्ट-अप द्वारा 78 सेंट की तुलना में 31 सेंट रिटर्न प्रदान करते हैं।
• बहु कार्यण: महिलाएं महान बहु-कार्यकर्ता होती हैं क्योंकि उनमें से अधिकांश एक साथ कई चीजों को जोड़ लेती हैं। ये महिलाएं विभिन्न आय धाराओं को उत्पन्न करने और स्टार्ट-अप को पोषित करने में मदद करने में अत्यधिक मूल्यवान साबित हो सकती हैं। हर्टफोर्डशायर विश्वविद्यालय में मनोवैज्ञानिकों द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, जब महिलाओं और पुरुषों को एक ही समय में दो कार्य दिए गए, तो महिलाओं की गति 61% धीमी थी, जबकि पुरुषों की गति 77% थी।
• उच्च जोखिम वाली भूख: महिला उद्यमियों को अधिक जोखिम लेने के लिए जाना जाता है, केपीएमजी द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार 43% महिलाएं अधिक जोखिम लेने को तैयार हैं। इसके अलावा, महिलाओं को अवसरों की कल्पना करने में पुरुषों की तुलना में बेहतर पाया गया है।
• अनुकूलनशीलता और उच्च EQ: महिलाओं में अनुकूलन करने की एक गतिशील क्षमता होती है। बैन एंड कंपनी, गूगल और एडब्ल्यूई फाउंडेशन द्वारा शहरी भारत में 350 महिला एकल उद्यमियों और छोटी कंपनी के मालिकों द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण में पाया गया कि महिला संस्थापकों द्वारा संचालित कंपनियां लचीला और अनुकूलन के लिए तेज़ थीं। परिणामों से यह भी पता चला कि महिलाओं का भावनात्मक भागफल (EQ) भी अधिक था।

भारत में महिलाओं द्वारा संचालित प्रमुख व्यवसाय

भारत में, 45% स्टार्ट-अप महिलाओं द्वारा चलाए जाते हैं, जिनमें से 50,000 से अधिक सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त हैं। देश ने 2021 में सबसे अधिक महिलाओं के नेतृत्व वाले स्टार्ट-अप को यूनिकॉर्न में बदल दिया। महिलाओं द्वारा चलाए जा रहे प्रमुख स्टार्ट-अप नीचे सूचीबद्ध हैं।

महिलाओं की भागीदारी को प्रोत्साहित करने के लिए सरकार की पहल

भारत सरकार ने 14 में महिला एवं बाल विकास के लिए बजट में 2021% की वृद्धि की है। इसने रु। FY30,000 में 3.97 करोड़ (US$ 21 बिलियन)। इस बजटीय आवंटन में नीचे सूचीबद्ध विभिन्न विकास योजनाएं भी शामिल हैं।

• भारतीय महिला बैंक व्यवसाय ऋण

इस प्रकार का व्यवसाय ऋण 2017 में महिलाओं को सस्ते ऋण तक पहुँचने और संसाधनों की कमी के बावजूद बड़े सपने देखने में मदद करने के लिए स्थापित किया गया था। यह योजना रुपये से अधिक का ऋण प्रदान करती है। महिला उद्यमियों के लिए 20 करोड़ (2.46 मिलियन अमेरिकी डॉलर)। रुपये से कम के ऋण के लिए एक संपार्श्विक-मुक्त ऋण का भी लाभ उठाया जा सकता है। 1 करोड़ (US$ 0.13 मिलियन)।

• देना शक्ति योजना

यह योजना कृषि, खुदरा और विनिर्माण जैसे कुछ क्षेत्रों में अपना व्यवसाय शुरू करने की इच्छुक महिला उद्यमियों के लिए शुरू की गई थी। यह योजना आधार दर से 0.25% कम ब्याज दर पर ऋण प्रदान करती है। अधिकतम ऋण आवेदन रु. 20 लाख (यूएस $ 26,468)।

• उद्योगिनी योजना

यह योजना रुपये की वार्षिक आय वाली महिलाओं के लिए है। 1.5 लाख (यूएस $ 1,985)। यह रुपये तक का ऋण प्रदान करता है। व्यवसाय शुरू करने की इच्छुक महिलाओं के लिए 3 लाख (US$ 3,890) लेकिन उनके पास पूंजी नहीं है।

• महिला उद्यमिता मंच

यह महिला उद्यमिता को बढ़ावा देने के लिए नीति आयोग द्वारा शुरू किया गया एक प्रमुख मंच है। मंच महिलाओं को अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने के लिए प्रेरित करने के लिए विभिन्न कार्यशालाओं और शैक्षिक कार्यक्रमों की मेजबानी करता है।

• प्रधानमंत्री मुद्रा योजना

भले ही यह योजना सूक्ष्म / लघु उद्यम स्थापित करने की इच्छा रखने वाले किसी भी व्यक्ति को रुपये तक का संस्थागत ऋण प्राप्त करने में मदद करने के लिए शुरू की गई थी। 10 लाख (यूएस $ 13,240), इसका ज्यादातर महिलाओं द्वारा लाभ उठाया गया था।

निष्कर्ष

भारत एक ऐसा देश था जहां एक महिला का बैंक खाता भी एक प्रमुख बेंचमार्क माना जाता था। हालाँकि, वर्तमान में इसके पास 15.7 मिलियन से अधिक महिला-स्वामित्व वाले उद्यम हैं, जिसमें महिलाएं स्टार्ट-अप पारिस्थितिकी तंत्र का नेतृत्व करती हैं। यह कठोर परिवर्तन स्पष्ट रूप से भारतीय महिलाओं की क्षमता और उनके दृढ़ संकल्प को रेखांकित करता है। आने वाले दशकों में, भारत एक बड़ा बदलाव देखने के लिए तैयार है, जिसमें महिलाएं कार्यबल पर हावी होने के साथ-साथ देश के भविष्य को आकार देने और बढ़ाने के लिए तैयार हैं। यह अनुमान है कि 30 तक 150 मिलियन से अधिक महिला-स्वामित्व वाले व्यवसायों से 170-2030 मिलियन नौकरियां प्रदान करने की उम्मीद है। यह एक गेम-चेंजर हो सकता है और आर्थिक दृष्टिकोण को पहले से कहीं अधिक उज्जवल दिखने में मदद कर सकता है।

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