भारताचे भविष्य घडवणाऱ्या महिला उद्योजक

परिचय

महिला उद्योजक आणि भारतातील त्यांच्या वाढत्या उपस्थितीने देशाच्या सामाजिक आणि आर्थिक लोकसंख्याशास्त्रावर लक्षणीय प्रभाव टाकला आहे. श्रमशक्तीमध्ये महिलांच्या सहभागामुळे लाखो कुटुंबांना गरिबीतून बाहेर काढण्यास मदत झाली आहे आणि रोजगार निर्मिती झाली आहे. महिला त्यांच्या नेतृत्व कौशल्यासाठी प्रसिद्ध आहेत आणि म्हणूनच इलेक्ट्रॉनिक उत्पादनासारख्या नवीन युगातील उद्योगांमध्ये त्यांचे वर्चस्व आहे, जेथे त्यांच्या उच्च-सुस्पष्ट कामामुळे आणि उत्पादनक्षमतेच्या चांगल्या पातळीमुळे 50% पेक्षा जास्त कर्मचारी महिला आहेत. कामाकडे पाहण्याचा हा दृष्टीकोन आणि प्रशंसनीय व्यावसायिक कौशल्ये यांनी आधुनिक कर्मचार्‍यांमध्ये महिलांच्या महत्त्वावरही भर दिला आहे.

भारताच्या अर्थव्यवस्थेत महिलांची भूमिका

भारतात, २०.३७% महिला सूक्ष्म, लघु आणि मध्यम उद्योगांच्या (MSME) मालक आहेत, जे एकूण श्रमशक्तीच्या २३.३% आहे. त्यांना अर्थव्यवस्थेचा कणा मानले जाते. मॅकिन्से ग्लोबलच्या मते, श्रमशक्तीमध्ये महिलांचा सहभाग वाढवून भारत जागतिक जीडीपीमध्ये संभाव्यतः ७०० अब्ज अमेरिकन डॉलर्सची भर घालू शकतो. उत्पादन आणि कृषी क्षेत्रात काम करणाऱ्या महिलांची टक्केवारी पुरुषांपेक्षा जास्त आहे. कुटुंबांना गरिबीतून बाहेर काढण्याचे आणि कौटुंबिक उत्पन्न वाढवण्याचे श्रेय सामान्यतः या क्षेत्रांना दिले जाते. शिवाय, आर्थिक वर्ष २०२१ मध्ये महिलांमधील साक्षरतेचे प्रमाण ८.८% ने वाढले, जे देशाच्या उज्ज्वल भविष्यावर अधिक प्रकाश टाकते.

महिलांच्या नेतृत्वाखालील व्यवसाय प्रभाव

महिलांच्या नेतृत्वाखालील व्यवसाय अर्थव्यवस्थेला मोठी चालना देतात. भारतात ४३.२ कोटी काम करणाऱ्या वयोगटातील महिला आहेत आणि १.३५ ते १.५७ कोटी महिलांच्या मालकीचे व्यवसाय आहेत, जे २.२.७ कोटी लोकांना थेट रोजगार देतात. याव्यतिरिक्त, अनेक व्यवसाय महिलांच्या नियंत्रणाखाली आहेत. भारतीय महिला स्वतंत्र आहेत आणि त्यांना स्वतःचा व्यवसाय सुरू करण्याची प्रबळ प्रेरणा आहे . बॉस्टन कन्सल्टिंग ग्रुपच्या मते, महिलांनी सुरू केलेले स्टार्ट-अप्स पाच वर्षांच्या कालावधीत १०% अधिक एकत्रित महसूल मिळवतात. या स्टार्ट-अप्समध्ये अधिक सर्वसमावेशक कार्यसंस्कृती असते आणि ते पुरुषांपेक्षा तिप्पट अधिक महिलांना रोजगार देतात. शिवाय, पुढील पाच वर्षांत महिलांच्या नेतृत्वाखालील व्यवसायांमध्ये ९०% वाढ होण्याचा अंदाज आहे.

महिलांना व्यवसाय सुरू करण्यासाठी किंवा कर्मचारी वर्गात सामील होण्यासाठी प्रवृत्त करणारे घटक

महिला उद्योजक भारताच्या 50% स्टार्ट-अप इकोसिस्टमला सशक्त करत आहेत, ज्याद्वारे चालविले जाते:

• ओळख: प्रशंसा, आदर, सन्मान आणि ख्याती या स्वरूपातील ओळख महिला उद्योजकांना प्रेरित करते. बेन अँड कंपनीच्या सर्वेक्षणानुसार, ग्रामीण भागातील 45% पेक्षा जास्त भारतीय महिलांना ओळख मिळवण्यासाठी व्यवसाय सुरू करण्यास प्रवृत्त केले गेले.
• परिणाम: महिलांच्या नेतृत्वाखालील स्टार्ट-अप पुरुषांच्या नेतृत्वाखालील स्टार्टअप्सच्या तुलनेत 35% जास्त ROI देतात. अधिक परतावा निर्माण करण्याची ही क्षमता महिलांना प्रोत्साहित करते त्यांचे स्वतःचे व्यवसाय सुरू करा.
• अपूर्ण गरजा पूर्ण करणे: कुटुंबाचा उदरनिर्वाह करण्यासाठी स्त्रियांची अंगभूत गरज हा महत्त्वाचा घटक आहे. ते 85% खरेदीचे निर्णय घेतात, चांगली जीवनशैली प्रदान करण्याची गरज महिलांना प्रेरित करते.
• शिक्षण: विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी आणि गणित (STEM) उद्योगात महिला पदवीधरांच्या निर्मितीमध्ये भारत हा जगभरातील अव्वल क्रमांकावर आहे, या क्षेत्रातून सुमारे 40% स्त्रिया पदवीधर आहेत. भारतीय महिला विज्ञान आणि तंत्रज्ञानाच्या क्षेत्रात बदल घडवणाऱ्या आहेत.

महिला चालवणारे व्यवसाय कार्यक्षमतेने चालतात

ज्या व्यवसायांमध्ये महिलांचे नेतृत्व आहे ते अतिशय कार्यक्षमतेने चालवले जातात असे मानले जाते आणि अशा व्यवसायात गुंतवणूक करण्याची काही आकर्षक कारणे आहेत:

• उच्च परताव्याची क्षमता: महिलांच्या नेतृत्वाखालील व्यवसायांना कमी गुंतवणुकीची आवश्यकता असते परंतु जास्त निव्वळ महसूल निर्माण होतो. गुंतवलेल्या प्रत्येक डॉलरसाठी, महिलांच्या नेतृत्वाखालील स्टार्ट-अप पुरुषांच्या नेतृत्वाखालील स्टार्ट-अप्सच्या 78 सेंटच्या तुलनेत 31 सेंट रिटर्न देतात.
• मल्टी-टास्किंग: स्त्रिया उत्तम मल्टी-टास्कर्स आहेत कारण त्यांच्यापैकी बहुतेक एकाच वेळी अनेक गोष्टींना हात घालतात. या स्त्रिया विविध उत्पन्नाचे प्रवाह निर्माण करण्यात आणि स्टार्ट-अप्सचे पालनपोषण करण्यात मदत करण्यासाठी अत्यंत मौल्यवान सिद्ध होऊ शकतात. युनिव्हर्सिटी ऑफ हर्टफोर्डशायरच्या मानसशास्त्रज्ञांनी केलेल्या सर्वेक्षणानुसार, जेव्हा महिला आणि पुरुषांना एकाच वेळी दोन कार्ये दिली गेली तेव्हा महिलांची गती 61% कमी झाली, तर पुरुषांची गती 77% ने कमी झाली.
• उच्च-जोखीम भूक: KPMG ने घेतलेल्या सर्वेक्षणानुसार महिला उद्योजक अधिक जोखीम घेण्यासाठी ओळखल्या जातात, 43% स्त्रिया अधिक जोखीम घेण्यास इच्छुक आहेत. शिवाय, संधींची कल्पना करण्यात स्त्रिया पुरुषांपेक्षा सरस आहेत.
• अनुकूलता आणि उच्च EQ: स्त्रियांमध्ये परिस्थितीशी जुळवून घेण्याची गतिशील क्षमता असते. बेन अँड कंपनी, गुगल आणि एडब्ल्यूई फाउंडेशनने शहरी भारतातील 350 महिला सोलोप्रेन्युअर्स आणि लहान कंपनी मालकांच्या केलेल्या सर्वेक्षणात असे आढळून आले की महिला संस्थापकांद्वारे चालवल्या जाणाऱ्या कंपन्या लवचिक आणि परिस्थितीशी जुळवून घेण्यास वेगवान आहेत. परिणामांमध्ये असेही दिसून आले की महिलांमध्ये भावनिक भाग (EQ) देखील जास्त होते.

भारतातील महिला चालवणारे प्रमुख व्यवसाय

भारतात, 45% स्टार्ट-अप महिला चालवतात, त्यापैकी 50,000 पेक्षा जास्त सरकार मान्यताप्राप्त आहेत. 2021 मध्ये देशात सर्वाधिक महिलांच्या नेतृत्वाखालील स्टार्ट-अप युनिकॉर्नमध्ये बदलले आहेत. महिलांनी चालवलेले प्रमुख स्टार्ट-अप खाली सूचीबद्ध आहेत.

महिलांच्या सहभागाला प्रोत्साहन देण्यासाठी सरकारी उपक्रम

भारत सरकारने 14 मध्ये महिला आणि बाल विकासासाठी बजेटमध्ये 2021% वाढ केली आहे. त्यासाठी रु. FY30,000 मध्ये 3.97 कोटी (US$ 21 बिलियन). या अर्थसंकल्पीय वाटपात खाली सूचीबद्ध केल्याप्रमाणे विविध विकास योजनांचा देखील समावेश आहे.

• भारतीय महिला बँक व्यवसाय कर्ज

या प्रकारच्या व्यवसाय कर्जाची स्थापना 2017 मध्ये महिलांना स्वस्त कर्ज मिळविण्यात मदत करण्यासाठी आणि संसाधनांची कमतरता असूनही मोठी स्वप्ने पाहण्यासाठी करण्यात आली. ही योजना रु. पेक्षा जास्त कर्ज देते. महिला उद्योजकांसाठी 20 कोटी (US$ 2.46 दशलक्ष). रु. पेक्षा कमी किमतीच्या कर्जासाठीही तारणमुक्त कर्ज मिळू शकते. 1 कोटी (US$ 0.13 दशलक्ष).

• देना शक्ती योजना

कृषी, किरकोळ आणि उत्पादन यासारख्या विशिष्ट क्षेत्रात त्यांचा व्यवसाय सुरू करू पाहणाऱ्या महिला उद्योजकांसाठी ही योजना सुरू करण्यात आली आहे. ही योजना मूळ दरापेक्षा ०.२५% कमी व्याजदराने कर्ज देते. कमाल कर्ज अर्ज रु. 0.25 लाख (US$ 20).

• उद्योगिनी योजना

ही योजना रु. वार्षिक उत्पन्न असलेल्या महिलांसाठी आहे. 1.5 लाख (US$ 1,985). ते रु. पर्यंत कर्ज देते. व्यवसाय सुरू करू इच्छिणाऱ्या परंतु भांडवल नसलेल्या महिलांसाठी 3 लाख (US$ 3,890).

• महिला उद्योजकता प्लॅटफॉर्म

महिला उद्योजकतेला प्रोत्साहन देण्यासाठी NITI आयोगाने सुरू केलेले हे प्रमुख व्यासपीठ आहे. महिलांना स्वतःचा व्यवसाय सुरू करण्यास प्रवृत्त करण्यासाठी या व्यासपीठावर विविध कार्यशाळा आणि शैक्षणिक कार्यक्रम आयोजित केले जातात.

• प्रधानमंत्री मुद्रा योजना

जरी ही योजना सूक्ष्म/लघु उद्योग स्थापन करू इच्छिणाऱ्या प्रत्येकाला रु. पर्यंतचे संस्थात्मक कर्ज मिळण्यास मदत करण्यासाठी सुरू करण्यात आली होती. 10 लाख (US$ 13,240), ते बहुतेक महिलांनी घेतले होते.

निष्कर्ष

भारत एक असा देश होता जिथे एखाद्या महिलेचे बँक खाते असणे देखील एक प्रमुख बेंचमार्क मानले जात असे. तथापि, त्यात सध्या 15.7 दशलक्षाहून अधिक महिलांच्या मालकीचे उद्योग आहेत, ज्यात स्टार्ट-अप इकोसिस्टममध्ये महिला आघाडीवर आहेत. हे तीव्र परिवर्तन भारतीय महिलांची क्षमता आणि त्यांचा दृढनिश्चय स्पष्टपणे अधोरेखित करते. येत्या काही दशकांमध्ये, भारत मोठ्या बदलाचा साक्षीदार होणार आहे, ज्यामध्ये महिलांचे वर्चस्व कार्यशक्तीवर तसेच देशाचे भविष्य घडवणारे आणि वाढवणार आहे. असा अंदाज आहे की 30 पर्यंत 150 दशलक्षाहून अधिक महिलांच्या मालकीच्या व्यवसायांमध्ये 170-2030 दशलक्ष नोकर्‍या मिळतील अशी अपेक्षा आहे. हे गेम चेंजर ठरू शकते आणि आर्थिक दृष्टीकोन पूर्वीपेक्षा अधिक उजळ दिसण्यास मदत करू शकते.