ਭਾਰਤ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮੀ

ਜਾਣ-ਪਛਾਣ

ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਧਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਜਨਸੰਖਿਆ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੇ ਲੱਖਾਂ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਗਰੀਬੀ ਵਿੱਚੋਂ ਬਾਹਰ ਕੱਢਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ। ਔਰਤਾਂ ਆਪਣੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਹੁਨਰਾਂ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸਲਈ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਨਿਰਮਾਣ ਵਰਗੇ ਨਵੇਂ-ਯੁੱਗ ਦੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹਾਵੀ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ 50% ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਔਰਤਾਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਉੱਚ-ਸਪਸ਼ਟ ਕੰਮ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਪੱਧਰ ਹਨ। ਕੰਮ ਪ੍ਰਤੀ ਇਸ ਰਵੱਈਏ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾਯੋਗ ਵਪਾਰਕ ਹੁਨਰ ਨੇ ਆਧੁਨਿਕ ਕਾਰਜਬਲ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ 'ਤੇ ਵੀ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।

ਭਾਰਤ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 20.37% ਔਰਤਾਂ ਹਨ MSME ਮਾਲਕ ਜੋ ਕਿ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਦਾ 23.3% ਬਣਦਾ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੀ ਰੀੜ੍ਹ ਦੀ ਹੱਡੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਮੈਕਿੰਸੀ ਗਲੋਬਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਭਾਰਤ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗਲੋਬਲ ਜੀਡੀਪੀ ਵਿੱਚ US $ 700 ਬਿਲੀਅਨ ਜੋੜ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਮਰਦਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਸੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਗਰੀਬੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਉਣ ਅਤੇ ਉੱਚ ਘਰੇਲੂ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਸਿਹਰਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 8.8 ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਖਰਤਾ ਦਰ ਵਿੱਚ 21% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ, ਜੋ ਦੇਸ਼ ਦੀਆਂ ਉਜਵਲ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲਾ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵ

ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਰਥਚਾਰੇ ਨੂੰ ਵੱਡਾ ਹੁਲਾਰਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 432 ਮਿਲੀਅਨ ਕੰਮਕਾਜੀ ਉਮਰ ਦੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ 13.5 -15.7 ਮਿਲੀਅਨ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹਨ ਜੋ 22-27 ਮਿਲੀਅਨ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਔਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਭਾਰਤੀ ਔਰਤਾਂ ਸੁਤੰਤਰ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਹੈ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ. ਬੋਸਟਨ ਕੰਸਲਟਿੰਗ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਔਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਜਾਂ ਸਹਿ-ਸਥਾਪਿਤ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ 10% ਵੱਧ ਸੰਚਤ ਮਾਲੀਆ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪਸ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਮਰਦਾਂ ਨਾਲੋਂ 3 ਗੁਣਾ ਵੱਧ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਗਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚ 90% ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ।

ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰਕ

ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮੀ ਭਾਰਤ ਦੇ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਦਾ 50% ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਇਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ:

• ਮਾਨਤਾ: ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ, ਸਤਿਕਾਰ, ਸਨਮਾਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਾਨਤਾ ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਬੈਨ ਐਂਡ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਅਨੁਸਾਰ, ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ 45% ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਾਰਤੀ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
• ਨਤੀਜੇ: ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 35% ਵੱਧ ROI ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਵਧੇਰੇ ਰਿਟਰਨ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇਹ ਯੋਗਤਾ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ.
• ਅਣਮੰਨੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ: ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਲੋੜ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਕਾਰਕ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਦੇ 85% ਫੈਸਲੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।
• ਸਿੱਖਿਆ: ਭਾਰਤ ਵਿਗਿਆਨ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਗਣਿਤ (STEM) ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਮਹਿਲਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ਵ ਭਰ ਵਿੱਚ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਹੈ, ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚੋਂ 40% ਔਰਤਾਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹਨ। ਭਾਰਤੀ ਔਰਤਾਂ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਖੇਡ ਬਦਲਣ ਵਾਲੀਆਂ ਹਨ।

ਔਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਗਏ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਕੁਝ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰਨ ਹਨ:

• ਉੱਚ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ: ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਪਰ ਵੱਧ ਸ਼ੁੱਧ ਆਮਦਨ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਰੇਕ ਡਾਲਰ ਲਈ, ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪਸ ਦੁਆਰਾ 78 ਸੈਂਟ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 31 ਸੈਂਟ ਰਿਟਰਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
• ਮਲਟੀ-ਟਾਸਕਿੰਗ: ਔਰਤਾਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਮਲਟੀ-ਟਾਸਕਰ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਕਈ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਜੁਗਲ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਔਰਤਾਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਆਮਦਨੀ ਸਟਰੀਮ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪਸ ਨੂੰ ਪਾਲਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਕੀਮਤੀ ਸਾਬਤ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਹਰਟਫੋਰਡਸ਼ਾਇਰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਦੋਂ ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਮਰਦਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਦੋ ਕੰਮ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਤਾਂ ਔਰਤਾਂ 61% ਹੌਲੀ ਹੋ ਗਈਆਂ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਮਰਦ 77% ਦੁਆਰਾ ਹੌਲੀ ਹੋ ਗਏ।
• ਉੱਚ-ਜੋਖਮ ਵਾਲੀ ਭੁੱਖ: ਕੇਪੀਐਮਜੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਅਨੁਸਾਰ ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਜੋਖਮ ਲੈਣ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, 43% ਔਰਤਾਂ ਵਧੇਰੇ ਜੋਖਮ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਔਰਤਾਂ ਮਰਦਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਪਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
• ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਅਤੇ ਉੱਚ EQ: ਔਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਸਮਰੱਥਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਬੇਨ ਐਂਡ ਕੰਪਨੀ, ਗੂਗਲ ਅਤੇ ਏਡਬਲਯੂਈ ਫਾਉਂਡੇਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ਹਿਰੀ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 350 ਮਹਿਲਾ ਸੋਲੋਪ੍ਰੀਨੀਅਰਾਂ ਅਤੇ ਛੋਟੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਮਹਿਲਾ ਸੰਸਥਾਪਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਚਕੀਲੇ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਲਈ ਤੇਜ਼ ਸਨ। ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਦਿਖਾਇਆ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਇੱਕ ਉੱਚ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਭਾਗ (EQ) ਸੀ।

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਜਾਂਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰ

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ, 45% ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਔਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 50,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ। ਦੇਸ਼ ਨੇ 2021 ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਨੂੰ ਯੂਨੀਕੋਰਨ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੇ ਦੇਖਿਆ। ਔਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਜਾ ਰਹੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ।

ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ

ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਨੇ 14 ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਬਾਲ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਬਜਟ ਵਿੱਚ 2021% ਦਾ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। FY30,000 ਵਿੱਚ 3.97 ਕਰੋੜ (US$ 21 ਬਿਲੀਅਨ)। ਇਸ ਬਜਟ ਦੀ ਵੰਡ ਵਿੱਚ ਹੇਠਾਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਕਾਸ ਸਕੀਮਾਂ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

• ਭਾਰਤੀ ਮਹਿਲਾ ਬੈਂਕ ਬਿਜ਼ਨਸ ਲੋਨ

ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ 2017 ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਸਤੇ ਕਰਜ਼ੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਵੱਡੇ ਸੁਪਨੇ ਦੇਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਸਕੀਮ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ 20 ਕਰੋੜ (US$2.46 ਮਿਲੀਅਨ)। ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਘੱਟ ਦੇ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਲਈ ਜਮਾਂ-ਮੁਕਤ ਲੋਨ ਵੀ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। 1 ਕਰੋੜ (US$0.13 ਮਿਲੀਅਨ)।

• ਦੇਨਾ ਸ਼ਕਤੀ ਸਕੀਮ

ਇਹ ਸਕੀਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਜੋ ਖੇਤੀਬਾੜੀ, ਪ੍ਰਚੂਨ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਰਗੇ ਕੁਝ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਕੀਮ ਅਧਾਰ ਦਰ ਤੋਂ 0.25% ਘੱਟ ਵਿਆਜ ਦਰ 'ਤੇ ਕਰਜ਼ੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਨ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਰੁਪਏ ਹੈ। 20 ਲੱਖ (26,468 ਅਮਰੀਕੀ ਡਾਲਰ)।

• ਉਦਯੋਗਿਕ ਯੋਜਨਾ

ਇਹ ਸਕੀਮ ਰੁਪਏ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਹੈ। 1.5 ਲੱਖ (US$1,985)। ਇਹ ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਔਰਤਾਂ ਲਈ 3 ਲੱਖ (US$3,890) ਜੋ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਪਰ ਕੋਈ ਪੂੰਜੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।

• ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮਤਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ

ਇਹ ਇੱਕ ਫਲੈਗਸ਼ਿਪ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹੈ ਜੋ ਨੀਤੀ ਆਯੋਗ ਦੁਆਰਾ ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਸਮਾਗਮਾਂ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।

• ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਮੁਦਰਾ ਯੋਜਨਾ

ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਸਕੀਮ ਮਾਈਕਰੋ/ਛੋਟੇ ਉੱਦਮ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਦਾ ਸੰਸਥਾਗਤ ਕਰਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। 10 ਲੱਖ (US$ 13,240), ਇਹ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਔਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲਿਆ ਗਿਆ ਸੀ।

ਸਿੱਟਾ

ਭਾਰਤ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਦੇਸ਼ ਸੀ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਔਰਤ ਦਾ ਬੈਂਕ ਖਾਤਾ ਹੋਣਾ ਵੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਸਮੇਂ ਇਸ ਵਿੱਚ 15.7 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੇ ਉੱਦਮ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਕਠੋਰ ਪਰਿਵਰਤਨ ਭਾਰਤੀ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦ੍ਰਿੜ ਇਰਾਦੇ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਰੇਖਾਂਕਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਦਹਾਕਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਭਾਰਤ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਗਵਾਹ ਬਣਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਕਾਰਜਬਲ ਵਿੱਚ ਦਬਦਬਾ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਢਾਲਣ ਅਤੇ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ। ਇਹ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 30 ਤੱਕ 150 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਤੋਂ 170-2030 ਮਿਲੀਅਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਗੇਮ-ਚੇਂਜਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਚਮਕਦਾਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਸਾਡੇ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ ਬਣੋ

ਆਪਣੇ ਇਨਬਾਕਸ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਤਾਜ਼ਾ ਖਬਰਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪਹਿਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਬਣੋ।