ਲਈ ਹੁਣੇ ਰੀਚਾਰਜ ਕਰੋ ₹ 1000 ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ₹1600* ਤੁਹਾਡੇ ਬਟੂਏ ਵਿੱਚ। ਕੋਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ: ਫਲੈਟ 600 | ਪਹਿਲੇ ਰੀਚਾਰਜ 'ਤੇ ਸੀਮਤ ਮਿਆਦ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼
*ਟੀ ਐਂਡ ਸੀ ਲਾਗੂ ਕਰੋ।
ਹੁਣੇ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰੋ
ਸੰਕਲਪ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨਾਲ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੋਈ ਹੈ; ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਵਿੱਤੀ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਫੈਸਲੇ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਬਲਕਿ ਸਮਾਜਕ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਵੀ. ਇਸ ਲਈ, ਬਿਗਫੁੱਟ ਰਿਟੇਲ ਸਲਿਸ਼ਨਜ਼ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿਮਟਿਡ ਦੀ ਇਹ ਮੁੱਖ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪੱਖੋਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਧਣ ਦੀ ਆਪਣੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੁੱਲਾਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੇ.
ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਹ ਨੀਤੀ ਬਣਾਈ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨਾਗਰਿਕ ਵਜੋਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਫ਼ਲਸਫ਼ੇ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮੁਦਾਇ ਦੇ ਭਲਾਈ ਅਤੇ ਟਿਕਾ sustainable ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਸਮਾਜਕ ਤੌਰ ਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਵਿਧੀ ਦਰਸਾਈ ਗਈ ਹੈ. ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੋਸ਼ਲ ਰਿਸਪਾਂਸੀਬਿਲਟੀ (ਸੀਐਸਆਰ) ਪਾਲਿਸੀ ”ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਐਕਟ, 2013 ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਅਧੀਨ ਬਣਾਏ ਗਏ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਅਧਾਰਤ ਹੈ।
ਇਹ ਨੀਤੀ ਸੀਐਸਆਰ ਕਮੇਟੀ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ 30 ਜੂਨ 2020 ਨੂੰ ਹੋਈ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਅਪਣਾਈ ਗਈ ਹੈ। ਬੋਰਡ, ਸੀਐਸਆਰ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ 'ਤੇ, ਲੋੜ ਪੈਣ' ਤੇ ਇਸ ਸੀਐਸਆਰ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਜਾਂ ਸੋਧ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ
a. ਬੋਰਡ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਮੰਡਲ.
ਬੀ. ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੋਸ਼ਲ ਰਿਸਪਾਂਸੀਬਿਲਟੀ (ਸੀਐਸਆਰ) ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਪਰ ਇਸ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ:-
1) ਕੰਪਨੀ ਐਕਟ, 2013 ਦੀ ਅਨੁਸੂਚੀ VII ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ; ਜਾਂ
2) ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਮੰਡਲ ਦੁਆਰਾ ਸੀਐਸਆਰ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅਤੇ ਇਸ ਨੀਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ.
c ਸੀਐਸਆਰ ਕਮੇਟੀ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕੰਪਨੀ ਐਕਟ, 135 ਦੀ ਧਾਰਾ 2013 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਗਠਿਤ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਮੇਟੀ.
ਡੀ. ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ "ਬਿਗਫੁੱਟ ਰਿਟੇਲ ਸੋਲਯੂਸ਼ਨਸ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿਮਟਿਡ".
e. ਸ਼ੁੱਧ ਲਾਭ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸ਼ੁੱਧ ਲਾਭ ਕੰਪਨੀ ਐਕਟ, 2013 ਦੇ ਲਾਗੂ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਉਸਦੇ ਵਿੱਤੀ ਬਿਆਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪਰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ, ਅਰਥਾਤ:-
1) ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸ਼ਾਖਾ ਜਾਂ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਤੋਂ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਲਾਭ, ਭਾਵੇਂ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਕੰਪਨੀ ਵਜੋਂ ਚਲਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਹੋਰ, ਅਤੇ
2) ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਦੂਜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਕੋਈ ਵੀ ਲਾਭਅੰਸ਼, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਐਕਟ, 135 ਦੀ ਧਾਰਾ 2013 ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਬਸ਼ਰਤੇ ਉਹ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁੱਧ ਮੁਨਾਫਾ ਜਿਸਦੇ ਲਈ ਸੰਬੰਧਤ ਵਿੱਤੀ ਬਿਆਨ ਕੰਪਨੀ ਐਕਟ 1956 ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਐਕਟ 2013 ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਮੁੜ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੋਏਗੀ.
ਇਸ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਵਰਤੇ ਗਏ ਸ਼ਬਦ ਅਤੇ ਸਮੀਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਪਰ ਕੰਪਨੀ ਐਕਟ, 2013 ਦੇ ਅਧੀਨ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਉਹੀ ਅਰਥ ਹੋਣਗੇ.
ਸੰਵਿਧਾਨ, ਰਚਨਾ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਾਜਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸਮਿਤੀ ਦੀ ਸੀਮਾ (ਸੀਐਸਆਰ ਕਮੇਟੀ)
(a) ਸੀਐਸਆਰ ਕਮੇਟੀ ਦਾ ਸੰਵਿਧਾਨ ਅਤੇ ਰਚਨਾ
ਸੀਐਸਆਰ ਦੀਆਂ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ/ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਸੀਐਸਆਰ ਕਮੇਟੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ 2 ਮੈਂਬਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ:
1. ਸ਼੍ਰੀ ਸਾਹਿਲ ਗੋਇਲ, ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ ਚੇਅਰਮੈਨ; ਅਤੇ
2. ਸ਼੍ਰੀ ਗੌਤਮ ਕਪੂਰ, ਮੈਂਬਰ
ਸੀਐਸਆਰ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਵਜੋਂ ਚੁਣਨਗੇ. ਸੀਐਸਆਰ ਕਮੇਟੀ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਸੀਐਸਆਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ 'ਤੇ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਰਕਮ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਸੀਐਸਆਰ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ ਕੰਪਨੀਜ਼ ਐਕਟ, 135 ਦੀ ਧਾਰਾ 2013.
ਸੀਐਸਆਰ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਬਣਤਰ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਬੋਰਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
(ਅ) ਸੀਐਸਆਰ ਕਮੇਟੀ ਦਾ ਦਾਇਰਾ
ਸੀਐਸਆਰ ਕਮੇਟੀ ਇਸ ਲਈ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ:
- ਬੋਰਡ ਦੀ ਸੀਐਸਆਰ ਨੀਤੀ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਏਗੀ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਐਕਟ ਦੀ ਅਨੁਸੂਚੀ VII ਵਿੱਚ ਵੇਰਵਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ
- ਸੀਐਸਆਰ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ 'ਤੇ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਖਰਚ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰੋ
- ਸਮੇਂ ਸਮੇਂ ਤੇ ਸੀਐਸਆਰ ਨੀਤੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੋ
(c) ਸੀਐਸਆਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਅਮਲ ਦੀ ਰੂਪ ਰੇਖਾ
ਸੀਐਸਆਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਅਮਲ ਦੀ ਰੂਪ ਰੇਖਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਾਂ ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂ ਇੱਕ ਰਜਿਸਟਰਡ ਟਰੱਸਟ ਜਾਂ ਇੱਕ ਰਜਿਸਟਰਡ ਸੁਸਾਇਟੀ ਦੁਆਰਾ ਸਮੇਂ -ਸਮੇਂ ਤੇ ਸੀਐਸਆਰ ਕਮੇਟੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਨਾਲ.
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਾਜਕ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ
ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੀ ਸੀਐਸਆਰ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਦੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਆਪਣੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਐਕਟ 2013 ਦੀ ਅਨੁਸੂਚੀ VII ਵਿੱਚ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਹਨ;
1. ਭੁੱਖਮਰੀ, ਗਰੀਬੀ ਅਤੇ ਕੁਪੋਸ਼ਣ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਸਮੇਤ ਰੋਕਥਾਮ ਸਿਹਤ ਦੇਖ -ਰੇਖ ਅਤੇ ਸਵੱਛਤਾ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਪੀਣ ਵਾਲਾ ਪਾਣੀ ਉਪਲਬਧ ਕਰਵਾਉਣਾ;
2. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਾ ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਸਮੇਤ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਬੱਚਿਆਂ, womenਰਤਾਂ, ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਅਤੇ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਯੋਗ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ੀ -ਰੋਟੀ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਸਮੇਤ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨਾ;
3. ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨਾ, womenਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀਕਰਨ, womenਰਤਾਂ ਅਤੇ ਅਨਾਥਾਂ ਲਈ ਘਰ ਅਤੇ ਹੋਸਟਲ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ; ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਲਈ ਬਿਰਧ ਆਸ਼ਰਮ, ਡੇਅ ਕੇਅਰ ਸੈਂਟਰ ਅਤੇ ਅਜਿਹੀਆਂ ਹੋਰ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਛੜੇ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਦਰਪੇਸ਼ ਅਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਉਪਾਅ;
4. ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੰਤੁਲਨ, ਬਨਸਪਤੀ ਅਤੇ ਜੀਵ -ਜੰਤੂਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਪਸ਼ੂ ਭਲਾਈ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ, ਕੁਦਰਤੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਮਿੱਟੀ, ਹਵਾ ਅਤੇ ਪਾਣੀ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ;
5. ਕੌਮੀ ਵਿਰਾਸਤ, ਕਲਾ ਅਤੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਮੇਤ ਇਮਾਰਤਾਂ ਅਤੇ ਇਤਿਹਾਸਕ ਮਹੱਤਤਾ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਲਾ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਬਹਾਲੀ; ਜਨਤਕ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀਆਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ; ਰਵਾਇਤੀ ਕਲਾਵਾਂ ਅਤੇ ਦਸਤਕਾਰੀ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ;
6. ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਬਲਾਂ ਦੇ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ, ਜੰਗੀ ਵਿਧਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਸ਼ਰਿਤਾਂ ਦੇ ਲਾਭ ਲਈ ਉਪਾਅ;
7. ਪੇਂਡੂ ਖੇਡਾਂ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਖੇਡਾਂ, ਪੈਰਾਲੰਪਿਕ ਖੇਡਾਂ ਅਤੇ ਓਲੰਪਿਕ ਖੇਡਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ;
8. ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰਾਹਤ ਫੰਡ ਜਾਂ ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਜਾਤੀਆਂ, ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਜਨਜਾਤੀਆਂ, ਹੋਰ ਪੱਛੜੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ, ਘੱਟ ਗਿਣਤੀਆਂ ਅਤੇ ofਰਤਾਂ ਦੀ ਸਮਾਜਿਕ-ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਰਾਹਤ ਅਤੇ ਭਲਾਈ ਲਈ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ;
9. ਅਕਾਦਮਿਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਿਤ ਟੈਕਨਾਲੌਜੀ ਇਨਕਿubਬੇਟਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਯੋਗਦਾਨ ਜਾਂ ਫੰਡ ਜੋ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਤ ਹਨ;
10. ਪੇਂਡੂ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ. ਬਸ਼ਰਤੇ, ਸੀਐਸਆਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਜਿਹੜੀਆਂ ਸਿਰਫ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਨੂੰ ਸੀਐਸਆਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਨਾਲ ਹੀ, ਕੰਪਨੀ ਐਕਟ 135 ਦੀ ਧਾਰਾ 2013 ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਲਈ, ਸਿਰਫ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸੀਐਸਆਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ.
ਸੀਐਸਆਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਲਾਗੂਕਰਨ ਅਤੇ ਸਰੋਤ
- ਅਰਥਪੂਰਨ ਅਤੇ ਟਿਕਾ sustainable ਸੀਐਸਆਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੀ ਸੀਐਸਆਰ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਹਰ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਤਿੰਨਾਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ averageਸਤਨ ਸ਼ੁੱਧ ਲਾਭ ਦੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 2% (ਦੋ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਨੂੰ ਅਲਾਟ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਪਿਛਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ.
- ਕੰਪਨੀ ਦੇ netਸਤ ਸ਼ੁੱਧ ਲਾਭ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕੰਪਨੀ ਐਕਟ 198 ਦੀ ਧਾਰਾ 2013 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ.
-ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਅਜਿਹੀ ਰਕਮ ਖਰਚ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੈ, ਤਾਂ ਬੋਰਡ, ਧਾਰਾ 3 ਦੀ ਉਪ-ਧਾਰਾ (134) ਦੀ ਧਾਰਾ (ਓ) ਅਧੀਨ ਬਣਾਈ ਆਪਣੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ, ਨਿਰਧਾਰਤ ਰਕਮ ਖਰਚ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦੱਸੇਗਾ.
- ਸੀਐਸਆਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਜਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਵਾਧੂ ਹਿੱਸਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਮੁਨਾਫੇ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਬਣੇਗਾ.
- ਸੀਐਸਆਰ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੀਐਸਆਰ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ 'ਤੇ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਤ ਸੀਐਸਆਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਕਾਰਪਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਸਮੇਤ ਸਾਰੇ ਖਰਚੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ, ਪਰ ਕਿਸੇ ਵਸਤੂ' ਤੇ ਕੋਈ ਖਰਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਜੋ ਅਨੁਕੂਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਐਕਟ ਦੀ ਅਨੁਸੂਚੀ VII ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ.
ਸੀਐਸਆਰ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਅਤੇ ਸੀਐਸਆਰ ਪਾਲਿਸੀ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਮੰਡਲ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਸੀਐਸਆਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਤ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਪਾਏ ਯੋਗਦਾਨ, ਨਿਰਧਾਰਤ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ.