ஐகான் இப்போது ரீசார்ஜ் செய்யவும்  ₹ 1000   & பெறு   ₹1600*   உங்கள் பணப்பையில். குறியீட்டைப் பயன்படுத்தவும்:   பிளாட்600   | முதல் ரீசார்ஜில் வரையறுக்கப்பட்ட கால சலுகை

*T&C விண்ணப்பிக்கவும்.

இப்பொது பதிவு செய்

பிக்ஃபூட் ரீடெயில் தீர்வுகள் தனியார் லிமிடெட்

பெருநிறுவன சமூக பொறுப்புணர்வு கொள்கை
படம்

கருத்து மற்றும் பார்வை

பெருநிறுவன சமூகப் பொறுப்பு நிலைத்தன்மையின் கொள்கைகளுடன் வலுவாக இணைக்கப்பட்டுள்ளது; ஒரு நிறுவனம் நிதி காரணிகளின் அடிப்படையில் மட்டுமல்லாமல், சமூக மற்றும் சுற்றுச்சூழல் விளைவுகளின் அடிப்படையிலும் முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும். எனவே, பிக்ஃபூட் ரீடெயில் சொல்யூஷன்ஸ் பிரைவேட் லிமிடெட் நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்களின் நலன்களைப் பூர்த்தி செய்யும் அதே வேளையில், சமூக மற்றும் சுற்றுச்சூழல் பொறுப்புடன் வளர அதன் அர்ப்பணிப்பின் மூலம் அதன் பெருநிறுவன மதிப்புகளைப் பின்பற்றுவது முக்கிய நிறுவனப் பொறுப்பாகும்.

இது சம்பந்தமாக, இந்த கொள்கை ஒரு நிறுவன குடிமகனாக தனது பொறுப்பை வரையறுக்கும் நிறுவனத்தின் தத்துவத்தை உள்ளடக்கியது மற்றும் சமூகத்தின் நலன் மற்றும் நிலையான மேம்பாட்டுக்கான சமூக பயனுள்ள திட்டங்களை மேற்கொள்வதற்கான வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் பொறிமுறைகளை வகுக்கிறது. கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்புணர்வு கொள்கை (சிஎஸ்ஆர்) கொள்கை ”இது நிறுவனங்களின் சட்டம், 2013 மற்றும் அதன் கீழ் உருவாக்கப்பட்ட விதிகளின்படி அமைந்துள்ளது.

இந்த கொள்கை சிஎஸ்ஆர் குழுவால் வகுக்கப்பட்டு பரிந்துரைக்கப்பட்டு 30 ஜூன் 2020 அன்று நடைபெற்ற கூட்டத்தில் இயக்குநர்கள் குழுவால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது.

வரையறைகள்

ஒரு வாரியம் என்றால் நிறுவனத்தின் இயக்குநர் குழு.

b பெருநிறுவன சமூகப் பொறுப்பு (CSR) என்பது மற்றும் உள்ளடக்கியது ஆனால் இவை மட்டும் அல்ல:-

1) நிறுவனங்கள் சட்டம், 2013 க்கு அட்டவணை VII இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள செயல்பாடுகள் தொடர்பான திட்டங்கள் அல்லது திட்டங்கள்; அல்லது

2) சிஎஸ்ஆர் குழுவின் பரிந்துரையின் பேரில் நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவால் மேற்கொள்ளப்பட்ட நடவடிக்கைகள் தொடர்பான திட்டங்கள் அல்லது திட்டங்கள் மற்றும் இந்தக் கொள்கையின் படி வாரியத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

c சிஎஸ்ஆர் கமிட்டி என்பது நிறுவனச் சட்டம், பிரிவு 135 -ன் படி வாரியத்தால் அமைக்கப்பட்ட கார்ப்பரேட் சமூகப் பொறுப்பு குழு.

ஈ நிறுவனம் என்றால் "Bigfoot Retail Solutions Private Limited".

இ. நிகர இலாபம் என்பது நிறுவனத்தின் சட்டம், 2013 ன் பொருந்தக்கூடிய ஏற்பாடுகளுக்கு ஏற்ப தயாரிக்கப்பட்ட நிதி அறிக்கையின்படி நிறுவனத்தின் நிகர லாபம், ஆனால் பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்கக்கூடாது, அதாவது:-

1) ஒரு தனி நிறுவனமாக அல்லது வேறு விதமாக செயல்பட்டாலும், நிறுவனத்தின் எந்த வெளிநாட்டு கிளை அல்லது கிளைகளிலிருந்தும் எழும் இலாபம்

2) இந்தியாவில் உள்ள மற்ற நிறுவனங்களிலிருந்து பெறப்படும் எந்த ஈவுத்தொகையும், அவை நிறுவனங்கள் சட்டம், 135 ன் பிரிவு 2013 ன் விதிமுறைகளுக்கு உட்பட்டவை மற்றும் இணங்குகின்றன.

நிதியாண்டைப் பொறுத்தவரை நிகர லாபம் சம்பந்தப்பட்ட நிதிநிலை அறிக்கைகள் நிறுவனங்களின் சட்டம் 1956 -ன் விதிகளின்படி தயாரிக்கப்பட்டவை, நிறுவனங்கள் சட்டம் 2013 -ன் விதிகளின்படி மீண்டும் கணக்கிடப்பட வேண்டியதில்லை.

இந்த கொள்கையில் பயன்படுத்தப்படும் வார்த்தைகள் மற்றும் வெளிப்பாடுகள் இங்கு வரையறுக்கப்படவில்லை ஆனால் நிறுவனங்கள் சட்டம், 2013 இன் கீழ் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன, அதே அர்த்தங்கள் முறையே அவர்களுக்கு ஒதுக்கப்படும்.

அமைப்பு, பொறுப்பு மற்றும் கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்புக் குழு (சிஎஸ்ஆர் கமிட்டி)

(அ) ​​சிஎஸ்ஆர் குழுவின் அரசியலமைப்பு மற்றும் அமைப்பு

நிறுவனத்தின் சிஎஸ்ஆர் முன்முயற்சிகள்/செயல்பாடுகள் 2 உறுப்பினர்களைக் கொண்ட சிஎஸ்ஆர் குழுவால் அடையாளம் காணப்பட்டு தொடங்கப்படும்:

1. திரு. சாஹில் கோயல், உறுப்பினர் & தலைவர்; மற்றும்

2. திரு. க Gautதம் கபூர், உறுப்பினர்

சிஎஸ்ஆர் குழுவின் உறுப்பினர்கள் அவர்களில் ஒருவரை குழுவின் தலைவராக தேர்வு செய்வார்கள். சிஎஸ்ஆர் கமிட்டி, சிஎஸ்ஆர் செயல்பாடுகளுக்காக நிறுவனம் மேற்கொள்ள வேண்டிய செலவினத்தின் அளவை வாரியத்திற்கு பரிந்துரைக்கும் மற்றும் சிஎஸ்ஆர் கொள்கையில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள செயல்பாடுகள் நிறுவனத்தால் ஏற்பாடுகளுக்கு உட்பட்டு மேற்கொள்ளப்படுவதை வாரியம் உறுதி செய்யும். நிறுவனங்கள் சட்டம், 135 ன் பிரிவு 2013.

சிஎஸ்ஆர் குழுவின் அமைப்பு வாரிய அறிக்கையில் வெளிப்படுத்தப்பட வேண்டும்.

(ஆ) சிஎஸ்ஆர் குழுவின் நோக்கம்

சிஎஸ்ஆர் குழு அமைக்கப்பட்டது:

வாரிய சிஎஸ்ஆர் கொள்கையை உருவாக்கி சிபாரிசு செய்யுங்கள், இது சட்டத்தால் அட்டவணை VII இல் விவரிக்கப்பட்டுள்ளபடி நிறுவனத்தால் மேற்கொள்ளப்படும் செயல்பாடுகளைக் குறிக்கும்.

- சிஎஸ்ஆர் கொள்கையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள செயல்பாடுகளுக்குச் செய்யப்படும் செலவின் அளவைப் பரிந்துரைக்கவும்

- சிஎஸ்ஆர் கொள்கையை அவ்வப்போது கண்காணிக்கவும்

(இ) சிஎஸ்ஆர் திட்டங்களை நிறைவேற்றும் முறைகள்

சிஎஸ்ஆர் திட்டங்கள் அல்லது திட்டங்களை நிறைவேற்றுவதற்கான முறைகள் மற்றும் நிறுவனத்தால் அல்லது பதிவு செய்யப்பட்ட அறக்கட்டளை அல்லது பதிவு செய்யப்பட்ட சமுதாயம் மூலம் அவ்வப்போது சிஎஸ்ஆர் குழுவால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட திட்டங்கள் அல்லது திட்டங்களின் கண்காணிப்பு செயல்முறை ஆகியவற்றுடன்.

இணைந்த சமூக பொறுப்புணர்வு நடவடிக்கைகள்

நிறுவனம் அதன் சிஎஸ்ஆர் குழுவின் பரிந்துரையின் பேரில் மற்றும் வாரியத்தின் தேவையான ஒப்புதலுடன், நிறுவனச் சட்டம் 2013 இன் அட்டவணை VII இல் வரையறுக்கப்பட்ட அதன் பெருநிறுவன சமூக பொறுப்புணர்வு முயற்சிகளின் ஒரு பகுதியாக, பின்வரும் எந்த நடவடிக்கைகளையும் மேற்கொள்ளலாம்;

1. பசி, வறுமை மற்றும் ஊட்டச்சத்துக் குறைபாட்டை ஒழித்தல், தடுப்பு சுகாதார பராமரிப்பு மற்றும் சுகாதாரம் உள்ளிட்ட சுகாதாரப் பாதுகாப்பை ஊக்குவித்தல் மற்றும் பாதுகாப்பான குடிநீர் கிடைக்கச் செய்தல்;

2. சிறப்புக் கல்வி மற்றும் வேலைவாய்ப்பு மேம்படுத்துதல், குறிப்பாக குழந்தைகள், பெண்கள், முதியவர்கள், மற்றும் மாற்றுத் திறனாளிகள் மற்றும் வாழ்வாதார மேம்பாட்டுத் திட்டங்கள் உள்ளிட்ட கல்வியை ஊக்குவித்தல்;

3. பாலின சமத்துவத்தை ஊக்குவித்தல், பெண்களுக்கு அதிகாரம் அளித்தல், பெண்கள் மற்றும் அனாதைகளுக்கு வீடுகள் மற்றும் விடுதிகளை அமைத்தல்; மூத்த குடிமக்களுக்காக முதியோர் இல்லங்கள், பகல்நேர பராமரிப்பு மையங்கள் மற்றும் இதர வசதிகளை அமைத்தல் மற்றும் சமூக மற்றும் பொருளாதார ரீதியாக பின்தங்கிய குழுக்கள் எதிர்கொள்ளும் ஏற்றத்தாழ்வுகளை குறைப்பதற்கான நடவடிக்கைகள்;

4. சுற்றுச்சூழல் நிலைத்தன்மை, சுற்றுச்சூழல் சமநிலை, தாவரங்கள் மற்றும் விலங்கினங்களின் பாதுகாப்பு, விலங்கு நலன், வேளாண் வனவியல், இயற்கை வளங்களைப் பாதுகாத்தல் மற்றும் மண், காற்று மற்றும் நீரின் தரத்தை பராமரித்தல்;

5. தேசிய பாரம்பரியம், கலை மற்றும் கலாச்சாரத்தின் பாதுகாப்பு மற்றும் கட்டிடங்கள் மற்றும் வரலாற்று முக்கியத்துவம் வாய்ந்த இடங்கள் மற்றும் கலைப் படைப்புகளை மீட்பது; பொது நூலகங்களை அமைத்தல்; பாரம்பரிய கலை மற்றும் கைவினைப் பொருட்களை ஊக்குவித்தல் மற்றும் மேம்படுத்துதல்;

6. ஆயுதப்படை வீரர்கள், போர் விதவைகள் மற்றும் அவர்களைச் சார்ந்தவர்களின் நலனுக்கான நடவடிக்கைகள்;

7. கிராமப்புற விளையாட்டு, தேசிய அளவில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட விளையாட்டு, பாராலிம்பிக் விளையாட்டு மற்றும் ஒலிம்பிக் விளையாட்டுகளை ஊக்குவிப்பதற்கான பயிற்சி;

8. பிரதமரின் தேசிய நிவாரண நிதி அல்லது மத்திய அரசால் சமூக பொருளாதார மேம்பாடு மற்றும் நிவாரணம் மற்றும் பட்டியல் சாதியினர், பட்டியல் பழங்குடியினர், பிற பிற்படுத்தப்பட்ட வகுப்பினர், சிறுபான்மையினர் மற்றும் பெண்களின் நலனுக்காக அமைக்கப்பட்ட வேறு எந்த நிதிக்கும் பங்களிப்பு;

9. மத்திய அரசால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட கல்வி நிறுவனங்களுக்குள் அமைந்துள்ள தொழில்நுட்ப இன்குபேட்டர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட பங்களிப்புகள் அல்லது நிதி;

10. ஊரக வளர்ச்சி திட்டங்கள். வழங்கப்பட்ட, சிஎஸ்ஆர் திட்டங்கள் மற்றும் திட்டங்கள் அல்லது நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களது உறவினர்களுக்கு மட்டுமே பயனளிக்கும் செயல்பாடுகள் சிஎஸ்ஆர் செயல்பாடுகளாக கருதப்படாது. மேலும், நிறுவனங்கள் சட்டம் 135 பிரிவு 2013 ன் தேவையை பூர்த்தி செய்வதற்காக இந்தியாவில் மேற்கொள்ளப்பட்ட சிஎஸ்ஆர் நடவடிக்கைகள் மட்டுமே கவனத்தில் கொள்ளப்படும்.

சமூகச் செயல்பாடுகளுக்கான செயல்படுத்தல் மற்றும் ஆதாரங்கள்

- அர்த்தமுள்ள மற்றும் நிலையான சிஎஸ்ஆர் திட்டங்களை செயல்படுத்துவதன் மூலம் அதன் சிஎஸ்ஆர் முன்முயற்சிகள் மற்றும் செயல்பாடுகளை அடைய, நிறுவனம் ஒவ்வொரு நிதி ஆண்டிலும் குறைந்தபட்சம் 2% (இரண்டு சதவிகிதம்) நிறுவனத்தின் சராசரி நிகர லாபத்தில் மூன்றில் உடனடியாக ஒதுக்கீடு செய்ய வேண்டும். முந்தைய நிதியாண்டுகள்.

நிறுவனத்தின் சராசரி நிகர லாபம், நிறுவனச் சட்டம் 198 பிரிவு 2013 ன் படி கணக்கிடப்படும்.

நிறுவனம் அத்தகைய தொகையை செலவழிக்க முடியாவிட்டால், வாரியம், பிரிவு 3 ன் பிரிவு (134) ன் பிரிவு (o) இன் கீழ் செய்யப்பட்ட அறிக்கையில், நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொகையை செலவழிக்காததற்கான காரணங்களை குறிப்பிட வேண்டும்.

- சிஎஸ்ஆர் திட்டங்கள் அல்லது திட்டங்கள் அல்லது செயல்பாடுகளிலிருந்து எழும் உபரி நிறுவனத்தின் வணிக லாபத்தின் ஒரு பகுதியாக இருக்காது.

- சிஎஸ்ஆர் குழுவின் பரிந்துரையின் பேரில் வாரியத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட திட்டங்கள் அல்லது சிஎஸ்ஆர் செயல்பாடுகள் தொடர்பான திட்டங்களுக்கான பங்களிப்பு உட்பட அனைத்து செலவுகளும் சிஎஸ்ஆர் செலவில் அடங்கும் சட்டத்தின் அட்டவணை VII இன் எல்லைக்குள் வரும்.

சிஎஸ்ஆர் அறிக்கை மற்றும் சிஎஸ்ஆர் பாலிசியின் விநியோகம்

நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவின் அறிக்கையில் சிஎஸ்ஆர் செயல்பாடுகள் மற்றும் சம்பந்தப்பட்ட நிதியாண்டில் நிறுவனத்தால் வழங்கப்பட்ட பங்களிப்பு ஆகியவை நிர்ணயிக்கப்பட்ட வடிவத்தில் அடங்கும்.