বিগফুট রিটেইল সলিউশন প্রাইভেট লিমিটেড

গঠন, গঠন এবং কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা কমিটির সুযোগ (সিএসআর কমিটি)

(a) CSR কমিটির গঠন ও গঠন

কোম্পানির CSR উদ্যোগ/কার্যক্রম চিহ্নিত করা হবে এবং 2 সদস্যের সমন্বয়ে গঠিত CSR কমিটি দ্বারা শুরু করা হবে:

1. জনাব সাহিল গোয়েল, সদস্য ও চেয়ারম্যান; এবং

2. জনাব গৌতম কাপুর, সদস্য

সিএসআর কমিটির সদস্যরা তাদের একজনকে কমিটির চেয়ারম্যান হিসেবে নির্বাচন করবেন। সিএসআর কমিটি বোর্ডকে সিএসআর ক্রিয়াকলাপে কোম্পানির দ্বারা যে পরিমাণ ব্যয় করতে হবে তা সুপারিশ করবে এবং বোর্ড নিশ্চিত করবে যে সিএসআর নীতিমালায় অন্তর্ভুক্ত ক্রিয়াকলাপগুলি কোম্পানির দ্বারা এবং এর বিধান অনুসারে পরিচালিত হয় কোম্পানি আইন, 135 এর ধারা 2013।

সিএসআর কমিটির গঠন বোর্ডের রিপোর্টে প্রকাশ করা হবে।

(b) CSR কমিটির ব্যাপ্তি

CSR কমিটি গঠিত হয়েছে:

- বোর্ডের CSR নীতি প্রণয়ন এবং সুপারিশ করুন যা কোম্পানির দ্বারা পরিচালিত কার্যক্রমগুলি নির্দেশ করবে যেমনটি আইনের তফসিল VII- এ বর্ণিত আছে

- সিএসআর নীতিমালায় উল্লেখিত ক্রিয়াকলাপে যে পরিমাণ ব্যয় করতে হবে তার সুপারিশ করুন

- সময়ে সময়ে CSR নীতি পর্যবেক্ষণ করুন

(গ) সিএসআর প্রকল্প বাস্তবায়নের পদ্ধতি

সিএসআর প্রকল্প বা কর্মসূচী বাস্তবায়নের পদ্ধতি এবং তাদের বাস্তবায়ন হয় কোম্পানি নিজেই অথবা একটি নিবন্ধিত ট্রাস্ট বা একটি নিবন্ধিত সোসাইটির মাধ্যমে এবং সিএসআর কমিটি কর্তৃক সময়ে সময়ে অনুমোদিত প্রকল্প বা কর্মসূচির পর্যবেক্ষণ প্রক্রিয়া সহ।

কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা কার্যক্রম

কোম্পানি তার CSR কমিটির সুপারিশে এবং বোর্ডের প্রয়োজনীয় অনুমোদন নিয়ে কোম্পানি আইন 2013 -এর তফসিল VII- তে সংজ্ঞায়িত কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার উদ্যোগের অংশ হিসাবে নিম্নলিখিত যে কোন কার্যক্রম পরিচালনা করতে পারে;

1. ক্ষুধা, দারিদ্র্য এবং অপুষ্টি দূর করা, প্রতিরোধমূলক স্বাস্থ্যসেবা ও স্যানিটেশন সহ স্বাস্থ্যসেবা প্রচার এবং নিরাপদ পানীয় জল সরবরাহ করা;

বিশেষ করে শিশু, মহিলা, বয়স্কদের এবং বিশেষভাবে প্রতিবন্ধী ও জীবিকা বৃদ্ধির প্রকল্পগুলির মধ্যে বিশেষ শিক্ষা এবং কর্মসংস্থান বৃদ্ধির পেশা দক্ষতা সহ শিক্ষার প্রচার;

Gender. লিঙ্গ সমতার প্রচার, নারীর ক্ষমতায়ন, নারী ও এতিমদের জন্য ঘর এবং হোস্টেল স্থাপন; প্রবীণ নাগরিকদের জন্য বৃদ্ধাশ্রম, ডে কেয়ার সেন্টার এবং এই ধরনের অন্যান্য সুযোগ -সুবিধা স্থাপন এবং সামাজিক ও অর্থনৈতিকভাবে পিছিয়ে পড়া গোষ্ঠীর মুখোমুখি অসমতা হ্রাসের ব্যবস্থা;

4. পরিবেশগত স্থায়িত্ব, পরিবেশগত ভারসাম্য, উদ্ভিদ ও প্রাণীর সুরক্ষা, প্রাণী কল্যাণ, কৃষি বনায়ন, প্রাকৃতিক সম্পদ সংরক্ষণ এবং মাটি, বায়ু এবং জলের গুণমান নিশ্চিতকরণ;

5. জাতীয় heritageতিহ্য, শিল্প ও সংস্কৃতির সুরক্ষা সহ ভবন এবং historicalতিহাসিক গুরুত্বের স্থান এবং শিল্পকর্ম পুনরুদ্ধার; পাবলিক লাইব্রেরি স্থাপন; traditionalতিহ্যবাহী শিল্প ও হস্তশিল্পের প্রচার ও উন্নয়ন;

6. সশস্ত্র বাহিনীর প্রবীণ, যুদ্ধ বিধবা এবং তাদের নির্ভরশীলদের সুবিধার ব্যবস্থা;

7. গ্রামীণ খেলাধুলা, জাতীয়ভাবে স্বীকৃত ক্রীড়া, প্যারালিম্পিক ক্রীড়া এবং অলিম্পিক ক্রীড়া প্রচারের জন্য প্রশিক্ষণ;

8. প্রধানমন্ত্রীর জাতীয় ত্রাণ তহবিল বা তফসিলি জাতি, তপশিলি উপজাতি, অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণী, সংখ্যালঘু এবং মহিলাদের আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন এবং ত্রাণ ও কল্যাণের জন্য কেন্দ্রীয় সরকার কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত অন্য কোন তহবিলে অবদান;

9. একাডেমিক প্রতিষ্ঠানগুলির মধ্যে অবস্থিত প্রযুক্তি ইনকিউবেটরগুলিতে প্রদত্ত অবদান বা তহবিল যা কেন্দ্রীয় সরকার দ্বারা অনুমোদিত;

10. গ্রামীণ উন্নয়ন প্রকল্প। তবে শর্ত থাকে যে, সিএসআর প্রকল্প এবং কর্মসূচী বা কার্যক্রম যা শুধুমাত্র কোম্পানির কর্মচারী এবং তাদের আত্মীয়দের উপকার করে তারা সিএসআর কার্যক্রম হিসাবে বিবেচিত হবে না। এছাড়াও, কোম্পানি আইন 135 এর ধারা 2013 এর প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য শুধুমাত্র ভারতে গৃহীত CSR কার্যক্রম বিবেচনায় নেওয়া হবে।

সিএসআর ক্রিয়াকলাপগুলির জন্য প্রয়োগ এবং সম্পদ

- অর্থপূর্ণ এবং টেকসই CSR কর্মসূচী বাস্তবায়নের মাধ্যমে তার CSR উদ্যোগ এবং ক্রিয়াকলাপগুলি অর্জনের জন্য, কোম্পানিকে প্রতি আর্থিক বছরে কোম্পানির দ্বারা প্রদত্ত গড় নিট মুনাফার কমপক্ষে 2% (দুই শতাংশ) বরাদ্দ করতে হবে পূর্ববর্তী আর্থিক বছর।

- কোম্পানির গড় নিট মুনাফা কোম্পানি আইন 198 এর ধারা 2013 অনুসারে গণনা করা হবে।

-যদি কোম্পানি এই পরিমাণ অর্থ ব্যয় করতে না পারে, তাহলে বোর্ড, ধারা 3 এর উপ-ধারা (134) এর ধারা (ণ) এর অধীনে প্রণীত প্রতিবেদনে, নির্ধারিত পরিমাণ ব্যয় না করার কারণ উল্লেখ করবে।

- সিএসআর প্রকল্প বা কর্মসূচি বা ক্রিয়াকলাপ থেকে উদ্ভূত উদ্বৃত্ত কোম্পানির ব্যবসায়িক মুনাফার অংশ হবে না।

- সিএসআর ব্যয়ে সিএসআর কমিটির সুপারিশে বোর্ড কর্তৃক অনুমোদিত সিএসআর কার্যক্রম সম্পর্কিত প্রকল্প বা কর্মসূচির জন্য কর্পাসে অবদান সহ সমস্ত ব্যয় অন্তর্ভুক্ত করা হবে, কিন্তু সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় বা ক্রিয়াকলাপের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় এমন কোনও আইটেমের ব্যয় অন্তর্ভুক্ত করা উচিত নয় আইনের সপ্তম তফসিলের আওতায় পড়ে।

সিএসআর রিপোর্টিং এবং সিএসআর নীতি প্রদর্শন

কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদের প্রতিবেদনে নির্ধারিত ফরমেটে সিএসআর কার্যক্রম এবং সংশ্লিষ্ট আর্থিক বছরে কোম্পানির প্রদত্ত অবদান অন্তর্ভুক্ত থাকবে।