இந்தியாவின் எதிர்காலத்தை வடிவமைக்கும் பெண் தொழில்முனைவோர்

அறிமுகம்

இந்தியாவில் பெண் தொழில்முனைவோர் மற்றும் அவர்களின் அதிகரித்துவரும் இருப்பு நாட்டின் சமூக மற்றும் பொருளாதார மக்கள்தொகையில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது. தொழிலாளர் சக்தியில் பெண்களின் பங்கேற்பு மில்லியன் கணக்கான குடும்பங்களை வறுமையிலிருந்து மீட்டெடுக்க உதவியது மற்றும் வேலைவாய்ப்பை உருவாக்க வழிவகுத்தது. பெண்கள் தங்கள் தலைமைத்துவ திறன்களுக்காக நன்கு அறியப்பட்டவர்கள், எனவே எலக்ட்ரானிக் உற்பத்தி போன்ற புதிய காலத் தொழில்களில் ஆதிக்கம் செலுத்துகிறார்கள், அங்கு 50% க்கும் அதிகமான ஊழியர்கள் பெண்களாக உள்ளனர், ஏனெனில் அவர்களின் உயர் துல்லியமான வேலை மற்றும் சிறந்த உற்பத்தித்திறன் நிலைகள். வேலை குறித்த இந்த மனப்பான்மை மற்றும் பாராட்டத்தக்க வணிகத் திறன் ஆகியவை நவீன தொழிலாளர் தொகுப்பில் பெண்களின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்துகின்றன.

இந்தியாவின் பொருளாதாரத்தில் பெண்களின் பங்கு

இந்தியாவில், 20.37% பெண்கள் குறு, சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களின் (MSME) உரிமையாளர்களாக உள்ளனர், இது தொழிலாளர் சக்தியில் 23.3% ஆகும். அவர்கள் பொருளாதாரத்தின் முதுகெலும்பாகக் கருதப்படுகிறார்கள். மெக்கின்சி குளோபல் (McKinsey Global) அறிக்கையின்படி, தொழிலாளர் சக்தியில் பெண்களின் பங்களிப்பை அதிகரிப்பதன் மூலம், இந்தியா உலகளாவிய மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 700 பில்லியன் அமெரிக்க டாலர்களைச் சேர்க்க முடியும். உற்பத்தி மற்றும் விவசாயத் துறைகளில் பணிபுரியும் பெண்களின் சதவீதம் ஆண்களை விட அதிகமாக உள்ளது. இந்தத் துறைகள் பொதுவாகக் குடும்பங்கள் வறுமையிலிருந்து மீள்வதற்கும், அதிக குடும்ப வருமானத்திற்குப் பங்களிப்பதற்கும் உதவுவதாகக் கூறப்படுகின்றன. மேலும், 21 நிதியாண்டில் பெண்களிடையே எழுத்தறிவு விகிதம் 8.8% அதிகரித்துள்ளது, இது நாட்டின் பிரகாசமான எதிர்காலத்தை மேலும் எடுத்துக்காட்டுகிறது.

பெண்கள் தலைமையிலான வணிக பாதிப்பு

பெண்கள் நடத்தும் வணிகங்கள் பொருளாதாரத்திற்கு ஒரு பெரும் உந்துதலை அளிக்கின்றன. இந்தியாவில் 432 கோடி உழைக்கும் வயதுடைய பெண்களும், 13.5 முதல் 15.7 கோடி பெண்கள் நடத்தும் வணிகங்களும் உள்ளன. இவை 22 கோடி முதல் 27 கோடி மக்களுக்கு நேரடி வேலைவாய்ப்பை வழங்குகின்றன. மேலும், பல வணிகங்கள் பெண்களின் கட்டுப்பாட்டில் உள்ளன. இந்தியப் பெண்கள் சுதந்திரமானவர்கள் மற்றும் தங்கள் சொந்தத் தொழில்களைத் தொடங்க வலுவான உந்துதலைக் கொண்டுள்ளனர் . பாஸ்டன் கன்சல்டிங் குழுமத்தின்படி, பெண்களால் தொடங்கப்பட்ட புத்தொழில் நிறுவனங்கள் , ஐந்தாண்டு காலத்தில் 10% அதிக ஒட்டுமொத்த வருவாயை ஈட்டுகின்றன. இந்த புத்தொழில் நிறுவனங்கள் அனைவரையும் உள்ளடக்கிய ஒரு பணிச் சூழலைக் கொண்டுள்ளன மற்றும் ஆண்களை விட மூன்று மடங்கு அதிகமான பெண்களுக்கு வேலை வழங்குகின்றன. மேலும், பெண்கள் நடத்தும் வணிகங்கள் அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளில் 90% வளர்ச்சி அடையும் என்று மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

பெண்களை தொழில் தொடங்க அல்லது வேலையில் சேர தூண்டும் காரணிகள்

பெண் தொழில்முனைவோர் இந்தியாவின் 50% ஸ்டார்ட்-அப் சுற்றுச்சூழலுக்கு அதிகாரம் அளித்து வருகின்றனர்.

• அங்கீகாரம்: போற்றுதல், மரியாதை, மரியாதை மற்றும் புகழ் போன்ற வடிவங்களில் உள்ள அங்கீகாரம் பெண் தொழில்முனைவோரை ஊக்குவிக்கிறது. பெயின் & கம்பெனி நடத்திய ஆய்வின்படி, கிராமப்புறங்களில் உள்ள இந்தியப் பெண்களில் 45% க்கும் அதிகமானோர் அங்கீகாரம் பெறுவதற்காக தொழில் தொடங்கத் தூண்டப்பட்டனர்.
• முடிவுகள்: பெண்கள் தலைமையிலான ஸ்டார்ட்-அப்கள் ஆண்களால் வழிநடத்தப்படுவதைக் காட்டிலும் 35% அதிக ROI ஐ வழங்குகின்றன. அதிக வருமானம் ஈட்டும் திறன் பெண்களை ஊக்குவிக்கிறது தங்கள் சொந்த தொழில்களைத் தொடங்குங்கள்.
• பூர்த்தி செய்யப்படாத தேவைகளை பூர்த்தி செய்தல்: குடும்பத்திற்கு வழங்க வேண்டிய பெண்களின் உள்ளார்ந்த தேவை ஒரு முக்கிய காரணியாகும். அவர்கள் 85% கொள்முதல் முடிவுகளை எடுப்பதால், சிறந்த வாழ்க்கை முறையை வழங்க வேண்டிய அவசியம் பெண்களை ஊக்குவிக்கிறது.
• கல்வி: அறிவியல், தொழில்நுட்பம், பொறியியல் மற்றும் கணிதம் (STEM) துறையில் பெண் பட்டதாரிகளை உருவாக்கும் உலக அளவில் இந்தியா முதலிடத்தில் உள்ளது, 40% பெண்கள் இந்தத் துறையில் பட்டம் பெற்றுள்ளனர். இந்தியப் பெண்கள் அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறைகளில் மாற்றத்தை ஏற்படுத்துபவர்கள்.

பெண்கள் நடத்தும் தொழில்கள் திறம்பட செயல்படுகின்றன

பெண்களை தலைமையிடமாகக் கொண்ட வணிகங்கள் மிகவும் திறமையாக இயங்குவதாகக் கருதப்படுகிறது, மேலும் அத்தகைய வணிகத்தில் முதலீடு செய்வதற்கான சில கட்டாயக் காரணங்கள்:

• அதிக வருவாய் திறன்: பெண்கள் தலைமையிலான வணிகங்களுக்கு குறைந்த முதலீடு தேவைப்படுகிறது ஆனால் அதிக நிகர வருவாயை உருவாக்குகிறது. முதலீடு செய்யப்படும் ஒவ்வொரு டாலருக்கும், ஆண்கள் தலைமையிலான ஸ்டார்ட்-அப்களின் 78 சென்ட்களுடன் ஒப்பிடுகையில், பெண்கள் தலைமையிலான ஸ்டார்ட்-அப்கள் 31 சென்ட் வருமானத்தை வழங்குகின்றன.
• பல பணிகள்: அவர்களில் பெரும்பாலோர் ஒரே நேரத்தில் பல விஷயங்களைக் கையாள்வதால் பெண்கள் சிறந்த பல்பணியாளர்கள். இந்தப் பெண்கள் பல்வேறு வருமான வழிகளை உருவாக்குவதிலும் ஸ்டார்ட்-அப்களை வளர்ப்பதிலும் மிகவும் மதிப்புமிக்கவர்களாக நிரூபிக்க முடியும். ஹெர்ட்ஃபோர்ட்ஷையர் பல்கலைக்கழகத்தின் உளவியலாளர்கள் நடத்திய ஆய்வின்படி, பெண்களுக்கும் ஆண்களுக்கும் ஒரே நேரத்தில் இரண்டு பணிகள் வழங்கப்பட்டபோது, ​​பெண்கள் 61% குறைந்துள்ளனர், அதேசமயம் ஆண்கள் 77% குறைந்துள்ளனர்.
• அதிக ஆபத்துள்ள பசி: பெண் தொழில்முனைவோர் அதிக ரிஸ்க் எடுப்பதாக அறியப்படுகிறது, KPMG எடுத்த கணக்கெடுப்பின்படி, 43% பெண்கள் அதிக ரிஸ்க் எடுக்கத் தயாராக உள்ளனர். மேலும், வாய்ப்புகளை கற்பனை செய்வதில் ஆண்களை விட பெண்கள் சிறந்து விளங்குகின்றனர்.
• பொருந்தக்கூடிய தன்மை மற்றும் அதிக ஈக்யூ: பெண்களுக்கு மாற்றியமைக்கும் ஆற்றல் உள்ளது. Bain & Company, Google மற்றும் AWE அறக்கட்டளை மூலம் 350 பெண்கள் தனிப்பெரும் தொழில்முனைவோர் மற்றும் நகர்ப்புற இந்தியாவில் சிறிய நிறுவன உரிமையாளர்கள் நடத்திய ஆய்வில், பெண் நிறுவனர்களால் நடத்தப்படும் நிறுவனங்கள் மீள்தன்மையுடனும், விரைவாக மாற்றியமைக்கக்கூடியதாகவும் உள்ளன. பெண்களுக்கும் அதிக உணர்ச்சிப்பூர்வமான அளவு (EQ) இருப்பதாகவும் முடிவுகள் காட்டுகின்றன.

இந்தியாவில் பெண்களால் நடத்தப்படும் முக்கிய வணிகங்கள்

இந்தியாவில், 45% ஸ்டார்ட் அப்கள் பெண்களால் நடத்தப்படுகின்றன, அவற்றில் 50,000 க்கும் அதிகமானவை அரசாங்கத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன. 2021 ஆம் ஆண்டில் அதிக பெண்கள் தலைமையிலான ஸ்டார்ட்-அப்கள் யூனிகார்ன்களாக மாறுவதை நாடு கண்டது. பெண்களால் நடத்தப்படும் முக்கிய ஸ்டார்ட்-அப்கள் கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன.

பெண்கள் பங்கேற்பை ஊக்குவிப்பதற்கான அரசாங்க முயற்சிகள்

இந்திய அரசாங்கம் 14 ஆம் ஆண்டில் பெண்கள் மற்றும் குழந்தைகள் மேம்பாட்டுக்கான பட்ஜெட்டை 2021% உயர்த்தியுள்ளது. FY30,000 இல் 3.97 கோடிகள் (US$ 21 பில்லியன்). இந்த பட்ஜெட் ஒதுக்கீட்டில் கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள பல்வேறு வளர்ச்சி திட்டங்களும் அடங்கும்.

• பாரதிய மகிளா வங்கி தொழில் கடன்

இந்த வகையான வணிகக் கடன் 2017 இல் பெண்களுக்கு மலிவான கடன்களை அணுகுவதற்கும், வளங்கள் இல்லாத போதிலும் பெரிய கனவுகளைப் பெறுவதற்கும் அமைக்கப்பட்டது. இந்தத் திட்டமானது ரூ. பெண் தொழில்முனைவோருக்கு 20 கோடிகள் (US$ 2.46 மில்லியன்). ரூ.க்கும் குறைவான மதிப்புள்ள கடன்களுக்கும் பிணையமில்லாத கடனைப் பெறலாம். 1 கோடி (அமெரிக்க டாலர் 0.13 மில்லியன்).

• தேனா சக்தி திட்டம்

விவசாயம், சில்லறை வணிகம் மற்றும் உற்பத்தி போன்ற சில துறைகளில் தங்கள் தொழிலைத் தொடங்க விரும்பும் பெண் தொழில்முனைவோருக்காக இந்தத் திட்டம் தொடங்கப்பட்டது. இந்தத் திட்டம் அடிப்படை விகிதத்தை விட 0.25% குறைவான வட்டி விகிதத்தில் கடன்களை வழங்குகிறது. அதிகபட்ச கடன் விண்ணப்பம் ரூ. 20 லட்சம் (அமெரிக்க டாலர் 26,468).

• உத்யோகினி திட்டம்

இத்திட்டம் ஆண்டு வருமானம் உள்ள பெண்களுக்கானது. 1.5 லட்சம் (அமெரிக்க டாலர் 1,985). ரூ. வரை கடன் வழங்குகிறது. 3 லட்சம் (US$ 3,890) தொழில் தொடங்க விரும்பும் பெண்களுக்கு மூலதனம் இல்லை.

• பெண்கள் தொழில் முனைவோர் தளம்

இது பெண்கள் தொழில் முனைவோரை மேம்படுத்துவதற்காக NITI ஆயோக்கால் தொடங்கப்பட்ட முதன்மையான தளமாகும். பெண்கள் தங்கள் சொந்த தொழிலைத் தொடங்க ஊக்குவிக்கும் வகையில் பல்வேறு பட்டறைகள் மற்றும் கல்வி நிகழ்வுகளை இந்த தளம் வழங்குகிறது.

• பிரதான் மந்திரி முத்ரா யோஜனா

குறு/சிறு நிறுவனத்தை நிறுவ விரும்பும் எவருக்கும் நிறுவனக் கடன் ரூ. வரை பெற உதவும் வகையில் இந்தத் திட்டம் தொடங்கப்பட்டிருந்தாலும். 10 லட்சம் (US$ 13,240), இது பெரும்பாலும் பெண்களால் பயன்படுத்தப்பட்டது.

தீர்மானம்

ஒரு பெண் வங்கிக் கணக்கு வைத்திருப்பது கூட ஒரு முக்கிய அளவுகோலாகக் கருதப்படும் நாடு இந்தியா. இருப்பினும், இது தற்போது 15.7 மில்லியனுக்கும் அதிகமான பெண்களுக்குச் சொந்தமான நிறுவனங்களைக் கொண்டுள்ளது, இதில் பெண்கள் ஸ்டார்ட்-அப் சுற்றுச்சூழல் அமைப்பில் முன்னணியில் உள்ளனர். இந்த கடுமையான மாற்றம் இந்தியப் பெண்களின் திறனையும் அவர்களின் உறுதியையும் தெளிவாக அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. வரவிருக்கும் தசாப்தங்களில், இந்தியா ஒரு பெரிய மாற்றத்தைக் காண உள்ளது, மேலும் பெண்கள் தொழிலாளர் தொகுப்பில் ஆதிக்கம் செலுத்துவதோடு, நாட்டின் எதிர்காலத்தை வடிவமைத்து மேம்படுத்துகின்றனர். 30க்குள் 150 மில்லியனுக்கும் அதிகமான பெண்களுக்குச் சொந்தமான வணிகங்கள் 170-2030 மில்லியன் வேலைகளை வழங்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இது ஒரு விளையாட்டை மாற்றும் மற்றும் பொருளாதாரக் கண்ணோட்டம் முன்பை விட பிரகாசமாக இருக்க உதவும்.