ఇప్పుడు రీఛార్జ్ చేయండి ₹ 1000 & పొందండి ₹1600* మీ వాలెట్లో. కోడ్ ఉపయోగించండి: ఫ్లాట్600 | మొదటి రీఛార్జ్పై పరిమిత వ్యవధి ఆఫర్
*T&C వర్తిస్తాయి.
ఇప్పుడే సైన్ అప్కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యత సుస్థిరత సూత్రాలతో బలంగా అనుసంధానించబడి ఉంది; ఒక సంస్థ ఆర్థిక అంశాలపై మాత్రమే కాకుండా, సామాజిక మరియు పర్యావరణ పరిణామాలపై కూడా నిర్ణయాలు తీసుకోవాలి. అందువల్ల, బిగ్ఫూట్ రిటైల్ సొల్యూషన్స్ ప్రైవేట్ లిమిటెడ్ యొక్క ప్రధాన కార్పొరేట్ బాధ్యత దాని వాటాదారుల ప్రయోజనాలను కలుసుకుంటూ, సామాజికంగా మరియు పర్యావరణ బాధ్యతాయుతంగా ఎదగడానికి తన నిబద్ధత ద్వారా దాని కార్పొరేట్ విలువలను పాటించడం.
ఈ విషయంలో, కంపెనీ ఈ విధానాన్ని రూపొందించింది, ఇది ఒక కార్పొరేట్ పౌరుడిగా తన బాధ్యతను వివరించే కంపెనీ తత్వశాస్త్రాన్ని కలిగి ఉంది మరియు పెద్ద మరియు సమాజం యొక్క సంక్షేమం & స్థిరమైన అభివృద్ధి కోసం సామాజికంగా ఉపయోగకరమైన కార్యక్రమాలను చేపట్టడానికి మార్గదర్శకాలు మరియు యంత్రాంగాన్ని నిర్దేశిస్తుంది. కార్పొరేట్ సోషల్ రెస్పాన్సిబిలిటీ (CSR) పాలసీ ”ఇది కంపెనీల చట్టం, 2013 ప్రకారం రూపొందించబడింది మరియు కింద చేసిన నియమాలు.
ఈ విధానాన్ని CSR కమిటీ రూపొందించింది మరియు సిఫార్సు చేసింది మరియు 30 జూన్ 2020 న జరిగిన సమావేశంలో డైరెక్టర్ల బోర్డు ఆమోదించింది. బోర్డ్, CSR కమిటీ సిఫారసు మేరకు, అవసరమైనప్పుడు మరియు ఈ CSR విధానాన్ని సవరించవచ్చు లేదా సవరించవచ్చు.
a బోర్డు అంటే కంపెనీ డైరెక్టర్ల బోర్డు.
బి. కార్పొరేట్ సోషల్ రెస్పాన్సిబిలిటీ (CSR) అంటే మరియు వీటికి మాత్రమే పరిమితం కాదు:-
1) కంపెనీల చట్టం, 2013 కు షెడ్యూల్ VII లో పేర్కొన్న కార్యకలాపాలకు సంబంధించిన ప్రాజెక్ట్లు లేదా ప్రోగ్రామ్లు; లేదా
2) CSR కమిటీ సిఫారసు మేరకు కంపెనీ డైరెక్టర్ల బోర్డు చేపట్టిన మరియు ఈ పాలసీ ప్రకారం బోర్డు ఆమోదించిన కార్యకలాపాలకు సంబంధించిన ప్రాజెక్ట్లు లేదా కార్యక్రమాలు.
c CSR కమిటీ అంటే కంపెనీల చట్టం, 135 లోని సెక్షన్ 2013 ప్రకారం బోర్డు ఏర్పాటు చేసిన కార్పొరేట్ సోషల్ రెస్పాన్సిబిలిటీ కమిటీ.
డి కంపెనీ అంటే "బిగ్ఫూట్ రిటైల్ సొల్యూషన్స్ ప్రైవేట్ లిమిటెడ్".
ఇ. నికర లాభం అంటే కంపెనీల చట్టం, 2013 లోని వర్తించే నిబంధనలకు అనుగుణంగా తయారు చేసిన ఆర్థిక నివేదిక ప్రకారం కంపెనీ నికర లాభం, కానీ కింది వాటిని చేర్చకూడదు, అవి:-
1) కంపెనీ యొక్క ఏదైనా విదేశీ శాఖ లేదా శాఖల నుండి ఉత్పన్నమయ్యే ఏదైనా లాభం, ప్రత్యేక కంపెనీగా పనిచేసినా, లేకపోయినా, మరియు
2) భారతదేశంలోని ఇతర కంపెనీల నుండి అందుకున్న ఏదైనా డివిడెండ్, కంపెనీల చట్టం, 135 లోని సెక్షన్ 2013 లోని నిబంధనలకు లోబడి మరియు వాటికి అనుగుణంగా ఉంటుంది.
అందించిన ఆర్థిక సంవత్సరానికి సంబంధించి నికర లాభం కోసం కంపెనీల చట్టం 1956 నిబంధనల ప్రకారం సంబంధిత ఆర్థిక నివేదికలు తయారు చేయబడ్డాయి, కంపెనీల చట్టం 2013 నిబంధనల ప్రకారం తిరిగి లెక్కించాల్సిన అవసరం లేదు.
ఈ పాలసీలో ఉపయోగించిన పదాలు మరియు వ్యక్తీకరణలు ఇక్కడ నిర్వచించబడలేదు కానీ కంపెనీల చట్టం, 2013 కింద నిర్వచించబడిన వాటికి వరుసగా అదే అర్థాలు కేటాయించబడతాయి.
(a) రాజ్యాంగం మరియు CSR కమిటీ కూర్పు
కంపెనీ యొక్క CSR కార్యక్రమాలు/కార్యకలాపాలు 2 మంది సభ్యులతో కూడిన CSR కమిటీ ద్వారా గుర్తించబడతాయి మరియు ప్రారంభించబడతాయి:
1. మిస్టర్ సాహిల్ గోయల్, సభ్యుడు & ఛైర్మన్; మరియు
2. శ్రీ గౌతమ్ కపూర్, సభ్యుడు
CSR కమిటీ సభ్యులు వారిలో ఒకరిని కమిటీ ఛైర్మన్గా ఎన్నుకుంటారు. CSR కార్యకలాపాలపై కంపెనీ చేయాల్సిన ఖర్చు మొత్తాన్ని CSR కమిటీ బోర్డుకు సిఫారసు చేస్తుంది మరియు CSR పాలసీలో చేర్చబడిన కార్యకలాపాలు కంపెనీ నిబంధనలకు లోబడి మరియు వాటికి అనుగుణంగా జరిగేలా బోర్డు నిర్ధారిస్తుంది. కంపెనీల చట్టం, 135 లోని సెక్షన్ 2013.
CSR కమిటీ కూర్పు బోర్డు నివేదికలో బహిర్గతమవుతుంది.
(బి) CSR కమిటీ పరిధి
CSR కమిటీ దీని కోసం ఏర్పాటు చేయబడింది:
- బోర్డ్ CSR పాలసీకి సూత్రీకరించండి మరియు సిఫార్సు చేయండి, ఇది చట్టానికి షెడ్యూల్ VII లో వివరించిన విధంగా కంపెనీ చేపట్టే కార్యకలాపాలను సూచిస్తుంది.
- CSR పాలసీలో సూచించిన కార్యకలాపాలకు అయ్యే ఖర్చు మొత్తాన్ని సిఫార్సు చేయండి
- ఎప్పటికప్పుడు CSR పాలసీని పర్యవేక్షించండి
(సి) CSR ప్రాజెక్టుల అమలు పద్ధతులు
CSR ప్రాజెక్టులు లేదా కార్యక్రమాలను అమలు చేసే పద్ధతులు మరియు వాటి అమలు సంస్థ ద్వారా లేదా రిజిస్టర్డ్ ట్రస్ట్ లేదా రిజిస్టర్డ్ సొసైటీ ద్వారా ఎప్పటికప్పుడు CSR కమిటీ ఆమోదించిన అటువంటి ప్రాజెక్టులు లేదా కార్యక్రమాల పర్యవేక్షణ ప్రక్రియతో పాటుగా.
కంపెనీ తన CSR కమిటీ సిఫారసుపై మరియు బోర్డ్ యొక్క అవసరమైన ఆమోదంతో, కంపెనీల చట్టం 2013 యొక్క షెడ్యూల్ VII లో నిర్వచించబడిన దాని కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యత కార్యక్రమాలలో భాగంగా, కింది ఏవైనా కార్యకలాపాలను చేపట్టవచ్చు;
1. ఆకలి, పేదరికం మరియు పోషకాహారలోపాన్ని నిర్మూలించడం, నివారణ ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు పరిశుభ్రతతో సహా ఆరోగ్య సంరక్షణను ప్రోత్సహించడం మరియు సురక్షితమైన తాగునీటిని అందుబాటులో ఉంచడం;
2. ప్రత్యేకించి పిల్లలు, మహిళలు, వృద్ధులు మరియు వికలాంగులు మరియు జీవనోపాధి మెరుగుదల ప్రాజెక్టులలో ప్రత్యేక విద్య మరియు ఉపాధిని పెంచే వృత్తి నైపుణ్యాలను ప్రోత్సహించడం;
3. లింగ సమానత్వాన్ని ప్రోత్సహించడం, మహిళలకు సాధికారత కల్పించడం, మహిళలు మరియు అనాథల కోసం గృహాలు మరియు హాస్టళ్లను ఏర్పాటు చేయడం; వృద్ధాశ్రమాలు, డే కేర్ కేంద్రాలు మరియు సీనియర్ సిటిజన్ల కోసం ఇతర సౌకర్యాలు మరియు సామాజికంగా మరియు ఆర్థికంగా వెనుకబడిన సమూహాలు ఎదుర్కొంటున్న అసమానతలను తగ్గించే చర్యలు;
4. పర్యావరణ స్థిరత్వం, పర్యావరణ సమతుల్యత, వృక్షజాలం మరియు జంతుజాలం రక్షణ, జంతు సంక్షేమం, వ్యవసాయ అటవీ, సహజ వనరుల పరిరక్షణ మరియు నేల, గాలి మరియు నీటి నాణ్యతను నిర్వహించడం;
5. జాతీయ వారసత్వం, కళ మరియు సంస్కృతికి రక్షణ, భవనాలు మరియు చారిత్రక ప్రాముఖ్యత మరియు కళాకృతుల పునరుద్ధరణతో సహా; పబ్లిక్ లైబ్రరీలను ఏర్పాటు చేయడం; సంప్రదాయ కళలు మరియు హస్తకళల ప్రచారం మరియు అభివృద్ధి;
6. సాయుధ దళాల అనుభవజ్ఞులు, యుద్ధ వితంతువులు మరియు వారిపై ఆధారపడినవారి ప్రయోజనాల కోసం చర్యలు;
7. గ్రామీణ క్రీడలు, జాతీయ స్థాయిలో గుర్తింపు పొందిన క్రీడలు, పారాలింపిక్ క్రీడలు మరియు ఒలింపిక్ క్రీడలను ప్రోత్సహించడానికి శిక్షణ;
8. షెడ్యూల్డ్ కులాలు, షెడ్యూల్డ్ తెగలు, ఇతర వెనుకబడిన తరగతులు, మైనారిటీలు మరియు మహిళల సామాజిక-ఆర్థిక అభివృద్ధి మరియు ఉపశమనం మరియు సంక్షేమం కోసం కేంద్ర ప్రభుత్వం ఏర్పాటు చేసిన ప్రధాన మంత్రి జాతీయ సహాయ నిధి లేదా మరే ఇతర నిధికి సహకారం;
9. కేంద్ర ప్రభుత్వం ఆమోదించిన విద్యాసంస్థల్లో ఉన్న టెక్నాలజీ ఇంక్యుబేటర్లకు అందించబడిన సహకారాలు లేదా నిధులు;
10. గ్రామీణాభివృద్ధి ప్రాజెక్టులు. అయితే, కంపెనీ ఉద్యోగులు మరియు వారి బంధువులు మాత్రమే ప్రయోజనం పొందే CSR ప్రాజెక్టులు మరియు కార్యక్రమాలు లేదా కార్యకలాపాలు CSR కార్యకలాపాలుగా పరిగణించబడవు. అలాగే, కంపెనీల చట్టం 135 లోని సెక్షన్ 2013 యొక్క అవసరాన్ని తీర్చడానికి భారతదేశంలో చేపట్టిన CSR కార్యకలాపాలు మాత్రమే పరిగణనలోకి తీసుకోబడతాయి.
- అర్ధవంతమైన మరియు స్థిరమైన CSR ప్రోగ్రామ్ల అమలు ద్వారా దాని CSR చొరవలు మరియు కార్యకలాపాలను సాధించడం కోసం, కంపెనీ ప్రతి ఆర్థిక సంవత్సరంలో కనీసం 2% నికర లాభంలో కనీసం XNUMX% (రెండు శాతం) కేటాయించాలి. ఆర్థిక సంవత్సరాలకు ముందు.
- కంపెనీ చట్టం 198 సెక్షన్ 2013 ప్రకారం కంపెనీ సగటు నికర లాభం లెక్కించబడుతుంది.
ఒకవేళ ఒకవేళ కంపెనీ అటువంటి మొత్తాన్ని ఖర్చు చేయలేకపోతే, బోర్డు తన నివేదికలో సెక్షన్ 3 లోని సెక్షన్ (134) లోని క్లాజ్ (o) ప్రకారం నిర్దేశించిన మొత్తాన్ని ఖర్చు చేయకపోవడానికి గల కారణాలను పేర్కొనాలి.
- CSR ప్రాజెక్టులు లేదా కార్యక్రమాలు లేదా కార్యకలాపాల నుండి ఉత్పన్నమయ్యే మిగులు కంపెనీ వ్యాపార లాభంలో భాగం కాదు.
- CSR కమిటీ సిఫారసుపై బోర్డు ఆమోదించిన CSR కార్యకలాపాలకు సంబంధించిన ప్రాజెక్టులు లేదా కార్యక్రమాల కోసం కార్పస్కి సహకారం సహా అన్ని ఖర్చులను CSR వ్యయం కలిగి ఉంటుంది, కానీ దానికి అనుగుణంగా లేదా కార్యకలాపాలకు అనుగుణంగా లేని వస్తువుపై ఎలాంటి వ్యయాన్ని చేర్చకూడదు చట్టం యొక్క షెడ్యూల్ VII పరిధిలోకి వస్తుంది.
కంపెనీ డైరెక్టర్ల బోర్డ్ యొక్క నివేదికలో CSR కార్యకలాపాలు మరియు సంబంధిత ఆర్థిక సంవత్సరంలో కంపెనీ చేసిన సహకారాన్ని నిర్దేశిత ఫార్మాట్లో చేర్చాలి.