মহিলা উদ্যোক্তারা ভারতের ভবিষ্যত গঠন করছে

ভূমিকা

নারী উদ্যোক্তা এবং ভারতে তাদের ক্রমবর্ধমান উপস্থিতি দেশের সামাজিক ও অর্থনৈতিক জনসংখ্যাকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করেছে। শ্রমশক্তিতে নারীদের অংশগ্রহণ লক্ষাধিক পরিবারকে দারিদ্র্য থেকে বের করে আনতে সাহায্য করেছে এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টি করেছে। মহিলারা তাদের নেতৃত্বের দক্ষতার জন্য সুপরিচিত এবং তাই ইলেকট্রনিক উত্পাদনের মতো নতুন যুগের শিল্পগুলিতে আধিপত্য বিস্তার করে, যেখানে তাদের উচ্চ-নির্ভুল কাজ এবং উন্নত উত্পাদনশীলতার স্তরের কারণে 50% এরও বেশি কর্মচারী মহিলা। কাজের প্রতি এই দৃষ্টিভঙ্গি এবং প্রশংসনীয় ব্যবসায়িক দক্ষতা আধুনিক কর্মশক্তিতে নারীদের গুরুত্বের ওপরও জোর দিয়েছে।

ভারতের অর্থনীতিতে নারীর ভূমিকা

ভারতে 20.37% মহিলা MSME শ্রমশক্তির 23.3% মালিকরা। তারা অর্থনীতির মেরুদন্ড হিসাবে বিবেচিত হয়। ম্যাককিনসে গ্লোবালের মতে, শ্রমশক্তিতে মহিলাদের অংশগ্রহণ বৃদ্ধি করে ভারত সম্ভাব্যভাবে বৈশ্বিক জিডিপিতে মার্কিন ডলার 700 বিলিয়ন যোগ করতে পারে। উৎপাদন ও কৃষি খাতে কর্মরত নারীর হার পুরুষদের তুলনায় বেশি। এই খাতগুলি সাধারণত পরিবারগুলিকে দারিদ্র্য থেকে বেরিয়ে আসতে এবং উচ্চ পরিবারের আয়ে অবদান রাখতে সহায়তা করে। অধিকন্তু, নারীদের মধ্যে সাক্ষরতার হার FY8.8-এ 21% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা দেশের উজ্জ্বল সম্ভাবনাকে আরও তুলে ধরে।

নারী নেতৃত্বাধীন ব্যবসায়িক প্রভাব

নারী-নেতৃত্বাধীন ব্যবসা অর্থনীতিতে একটি বড় প্রেরণা প্রদান করে। ভারতে 432 মিলিয়ন কর্মজীবী ​​মহিলা এবং 13.5 -15.7 মিলিয়ন মহিলা মালিকানাধীন ব্যবসা রয়েছে যা 22-27 মিলিয়ন মানুষকে সরাসরি কর্মসংস্থান প্রদান করে। এছাড়াও, বেশ কয়েকটি ব্যবসা নারীদের দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হচ্ছে। ভারতীয় মহিলারা স্বাধীন এবং তাদের নিজেদের শুরু করার জন্য একটি শক্তিশালী প্রেরণা রয়েছে ব্যবসা. বোস্টন কনসাল্টিং গ্রুপের মতে, মহিলাদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত বা সহ-প্রতিষ্ঠিত স্টার্ট-আপগুলি পাঁচ বছরের মেয়াদে 10% বেশি ক্রমবর্ধমান আয় তৈরি করে। এই স্টার্ট-আপগুলির আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মসংস্কৃতি রয়েছে এবং পুরুষদের তুলনায় 3 গুণ বেশি মহিলা নিয়োগ করে। অধিকন্তু, আগামী পাঁচ বছরে মহিলাদের নেতৃত্বাধীন ব্যবসা 90% বৃদ্ধি পাবে বলে অনুমান করা হয়েছে।

নারীদের ব্যবসা শুরু করতে বা কর্মীবাহিনীতে যোগদানের জন্য চালিত করার কারণ

মহিলা উদ্যোক্তারা ভারতের স্টার্ট-আপ ইকোসিস্টেমের 50% ক্ষমতায়ন করছে, যার দ্বারা চালিত:

• স্বীকার: প্রশংসা, সম্মান, সম্মান এবং খ্যাতির আকারে স্বীকৃতি নারী উদ্যোক্তাদের অনুপ্রাণিত করে। বেইন অ্যান্ড কোম্পানির একটি সমীক্ষা অনুসারে, গ্রামীণ এলাকায় 45% এরও বেশি ভারতীয় মহিলা স্বীকৃতি পাওয়ার জন্য একটি ব্যবসা শুরু করার জন্য পরিচালিত হয়েছিল।
• ফলাফল: মহিলাদের নেতৃত্বে স্টার্ট-আপগুলি পুরুষদের নেতৃত্বের তুলনায় 35% বেশি ROI প্রদান করে৷ আরও রিটার্ন জেনারেট করার এই ক্ষমতা নারীদের উৎসাহিত করে তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করুন.
• অপূর্ণ চাহিদা পূরণ করা: পরিবারের ভরণপোষণের জন্য নারীর অন্তর্নিহিত প্রয়োজন একটি মূল বিষয়। যেহেতু তারা 85% ক্রয়ের সিদ্ধান্ত নেয়, একটি ভাল জীবনধারা প্রদানের প্রয়োজনীয়তা মহিলাদের অনুপ্রাণিত করে।
• প্রশিক্ষণ: বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, প্রকৌশল এবং গণিত (STEM) শিল্পে মহিলা স্নাতক তৈরির ক্ষেত্রে ভারত বিশ্বব্যাপী শীর্ষস্থানীয়, যেখানে এই ক্ষেত্র থেকে 40% মহিলা স্নাতক হয়েছেন৷ বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির ক্ষেত্রে ভারতীয় মহিলারা গেম-চেঞ্জার।

মহিলাদের দ্বারা পরিচালিত ব্যবসাগুলি দক্ষতার সাথে পরিচালনা করে

যেসব ব্যবসায় নারীদের নেতৃত্বে রয়েছে সেগুলোকে অত্যন্ত দক্ষতার সাথে চালানো বলে মনে করা হয় এবং এই ধরনের ব্যবসায় বিনিয়োগ করার কিছু বাধ্যতামূলক কারণ হল:

• উচ্চ রিটার্ন সম্ভাবনা: নারীদের নেতৃত্বে ব্যবসায় কম বিনিয়োগের প্রয়োজন হয় কিন্তু উচ্চতর নেট আয় হয়। বিনিয়োগ করা প্রতিটি ডলারের জন্য, মহিলাদের নেতৃত্বে স্টার্ট-আপগুলি পুরুষদের নেতৃত্বাধীন স্টার্ট-আপগুলির 78 সেন্টের তুলনায় 31 সেন্ট রিটার্ন প্রদান করে।
• মাল্টি-টাস্কিং: মহিলারা দুর্দান্ত মাল্টি-টাস্কার কারণ তাদের বেশিরভাগই একসাথে একাধিক জিনিস ঝাঁকুনি দেয়। এই মহিলারা বিভিন্ন আয়ের ধারা তৈরি করতে এবং স্টার্ট-আপগুলিকে লালন-পালনে সহায়তা করার ক্ষেত্রে অত্যন্ত মূল্যবান প্রমাণিত হতে পারে। হার্টফোর্ডশায়ার বিশ্ববিদ্যালয়ের মনোবিজ্ঞানীদের দ্বারা পরিচালিত একটি সমীক্ষা অনুসারে, যখন মহিলা এবং পুরুষদের একই সময়ে দুটি কাজ দেওয়া হয়েছিল, তখন মহিলারা 61% ধীর হয়ে যায়, যেখানে পুরুষদের 77% ধীর হয়ে যায়।
• উচ্চ ঝুঁকিপূর্ণ ক্ষুধা: নারী উদ্যোক্তারা বেশি ঝুঁকি নিতে পরিচিত, কেপিএমজি দ্বারা গৃহীত একটি সমীক্ষা অনুসারে 43% মহিলারা আরও ঝুঁকি নিতে ইচ্ছুক। তদুপরি, সুযোগগুলি কল্পনা করার ক্ষেত্রে পুরুষদের তুলনায় মহিলারা ভাল বলে দেখা যায়।
• অভিযোজনযোগ্যতা এবং উচ্চতর EQ: নারীদের মানিয়ে নেওয়ার গতিশীল ক্ষমতা রয়েছে। বেইন অ্যান্ড কোম্পানি, গুগল এবং এডব্লিউই ফাউন্ডেশন দ্বারা শহুরে ভারতের 350 জন মহিলা একাকী এবং ছোট কোম্পানির মালিকদের দ্বারা পরিচালিত একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে মহিলা প্রতিষ্ঠাতাদের দ্বারা পরিচালিত কোম্পানিগুলি স্থিতিস্থাপক এবং দ্রুত মানিয়ে নিতে পারে৷ ফলাফলগুলি আরও দেখায় যে মহিলাদেরও উচ্চতর মানসিক ভাগফল (EQ) ছিল।

ভারতে নারীদের দ্বারা পরিচালিত প্রধান ব্যবসা

ভারতে, স্টার্ট-আপগুলির 45% মহিলা দ্বারা পরিচালিত হয়, যার মধ্যে 50,000-এর বেশি সরকার দ্বারা স্বীকৃত। দেশটি 2021 সালে সবচেয়ে বেশি নারী-নেতৃত্বাধীন স্টার্ট-আপগুলিকে ইউনিকর্নে পরিণত হতে দেখেছে৷ মহিলাদের দ্বারা পরিচালিত প্রধান স্টার্ট-আপগুলি নীচে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে৷

নারীদের অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করতে সরকারি উদ্যোগ

ভারত সরকার 14 সালে নারী ও শিশু উন্নয়নের জন্য বাজেট 2021% বাড়িয়েছে৷ এটি রুপিরও বেশি বরাদ্দ করেছে৷ FY30,000 এ 3.97 কোটি (US$ 21 বিলিয়ন)। এই বাজেট বরাদ্দের মধ্যে নীচে তালিকাভুক্ত বিভিন্ন উন্নয়ন প্রকল্পও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

• ভারতীয় মহিলা ব্যাঙ্ক ব্যবসায়িক ঋণ

এই ধরনের ব্যবসায়িক ঋণ 2017 সালে মহিলাদের সস্তা ঋণ অ্যাক্সেস করতে এবং তাদের সম্পদের অভাব সত্ত্বেও বড় স্বপ্ন দেখতে সহায়তা করার জন্য স্থাপন করা হয়েছিল। স্কিমটি রুপির বেশি ঋণ প্রদান করে৷ নারী উদ্যোক্তাদের জন্য 20 কোটি (US$ 2.46 মিলিয়ন)। একটি জামানত-মুক্ত ঋণও Rs এর কম মূল্যের ঋণের জন্য পাওয়া যেতে পারে৷ 1 কোটি (US$0.13 মিলিয়ন)।

• দেনা শক্তি প্রকল্প

এই প্রকল্পটি কৃষি, খুচরা এবং উত্পাদনের মতো নির্দিষ্ট খাতে তাদের ব্যবসা শুরু করতে চাইছেন এমন মহিলা উদ্যোক্তাদের জন্য চালু করা হয়েছিল। স্কিমটি সুদের হারে ঋণ প্রদান করে যা ভিত্তি হারের 0.25% কম। সর্বোচ্চ ঋণ আবেদন Rs. 20 লক্ষ (US$26,468)।

• উদ্যোগিনী স্কিম

এই স্কিমটি মহিলাদের জন্য যাদের বার্ষিক আয় Rs. 1.5 লাখ (US$ 1,985)। এটি টাকা পর্যন্ত ঋণ প্রদান করে। 3 লক্ষ (US$3,890) মহিলাদের জন্য যারা ব্যবসা শুরু করতে চান কিন্তু মূলধন নেই।

• নারী উদ্যোক্তা প্ল্যাটফর্ম

এটি একটি ফ্ল্যাগশিপ প্ল্যাটফর্ম যা NITI Aayog দ্বারা মহিলাদের উদ্যোক্তাদের প্রচারের জন্য শুরু করা হয়েছে। প্ল্যাটফর্মটি মহিলাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করতে অনুপ্রাণিত করার জন্য বিভিন্ন কর্মশালা এবং শিক্ষামূলক অনুষ্ঠানের আয়োজন করে।

• প্রধানমন্ত্রী মুদ্রা যোজনা

যদিও এই স্কিমটি যে কেউ একটি ক্ষুদ্র/ক্ষুদ্র এন্টারপ্রাইজ স্থাপন করতে চায় তাকে Rs. পর্যন্ত প্রাতিষ্ঠানিক ক্রেডিট পেতে সাহায্য করার জন্য শুরু করা হয়েছিল। 10 লক্ষ (US$ 13,240), এটি বেশিরভাগই মহিলাদের দ্বারা নেওয়া হয়েছিল৷

উপসংহার

ভারত এমন একটি দেশ যেখানে একজন মহিলা এমনকি একটি ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টের মালিক হওয়াকে প্রধান মানদণ্ড হিসাবে বিবেচনা করা হত। যাইহোক, বর্তমানে এটির 15.7 মিলিয়নেরও বেশি মহিলা মালিকানাধীন উদ্যোগ রয়েছে, যেখানে মহিলারা স্টার্ট-আপ ইকোসিস্টেমের নেতৃত্ব দিচ্ছেন। এই কঠোর রূপান্তরটি স্পষ্টভাবে ভারতীয় নারীদের সম্ভাবনা এবং তাদের সংকল্পকে নির্দেশ করে। আগামী কয়েক দশকে, ভারত একটি বড় পরিবর্তনের সাক্ষী হতে চলেছে, যেখানে নারীরা কর্মশক্তিতে আধিপত্য বিস্তারের পাশাপাশি দেশের ভবিষ্যত গঠন ও উন্নত করবে। এটি অনুমান করা হয়েছে যে 30 মিলিয়নেরও বেশি মহিলা মালিকানাধীন ব্যবসা 150 সালের মধ্যে 170-2030 মিলিয়ন চাকরি প্রদান করবে বলে আশা করা হচ্ছে৷ এটি একটি গেম-চেঞ্জার হতে পারে এবং অর্থনৈতিক দৃষ্টিভঙ্গিকে আগের চেয়ে আরও উজ্জ্বল দেখাতে সহায়তা করতে পারে৷

আমাদের নিউজলেটার সদস্যতা

আপনার ইনবক্সে সরাসরি আমাদের পণ্য এবং পরিষেবাগুলির একচেটিয়া অফার এবং সর্বশেষ খবর পেতে প্রথম হন৷