महिला उद्यमियों और भारत में उनकी बढ़ती उपस्थिति ने देश की सामाजिक और आर्थिक जनसांख्यिकी को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित किया है। श्रम बल में महिलाओं की भागीदारी ने लाखों परिवारों को गरीबी से बाहर निकलने में मदद की है और रोजगार सृजन का मार्ग प्रशस्त किया है। महिलाएं अपने नेतृत्व कौशल के लिए अच्छी तरह से जानी जाती हैं और इसलिए इलेक्ट्रॉनिक विनिर्माण जैसे नए युग के उद्योगों में हावी हैं, जहां 50% से अधिक कर्मचारी अपने उच्च-सटीक कार्य और बेहतर उत्पादकता स्तरों के कारण महिलाएं हैं। काम के प्रति इस रवैये और सराहनीय व्यावसायिक कौशल ने भी आधुनिक कार्यबल में महिलाओं के महत्व पर जोर दिया है।
भारत में 20.37% महिलाएं लघु एवं मध्यम उद्यम (एमएसएमई) की मालिक हैं, जो श्रम बल का 23.3% हिस्सा हैं। इन्हें अर्थव्यवस्था की रीढ़ माना जाता है। मैकिन्से ग्लोबल के अनुसार, श्रम बल में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाकर भारत वैश्विक जीडीपी में 700 अरब अमेरिकी डॉलर का योगदान दे सकता है। विनिर्माण और कृषि क्षेत्र में काम करने वाली महिलाओं का प्रतिशत पुरुषों की तुलना में अधिक है। इन क्षेत्रों को आमतौर पर परिवारों को गरीबी से बाहर निकालने और घरेलू आय बढ़ाने में सहायक माना जाता है। इसके अलावा, वित्त वर्ष 21 में महिलाओं की साक्षरता दर में 8.8% की वृद्धि हुई, जो देश की उज्ज्वल संभावनाओं को और उजागर करती है।
महिलाओं के नेतृत्व वाले व्यवसाय अर्थव्यवस्था को जबरदस्त गति प्रदान करते हैं। भारत में 432 मिलियन कामकाजी उम्र की महिलाएं हैं और 13.5 से 15.7 मिलियन महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसाय हैं जो 22 से 27 मिलियन लोगों को प्रत्यक्ष रोजगार प्रदान करते हैं। इसके अलावा, कई व्यवसाय महिलाओं द्वारा नियंत्रित किए जा रहे हैं। भारतीय महिलाएं स्वतंत्र हैं और अपने स्वयं के व्यवसाय शुरू करने के लिए उनमें प्रबल प्रेरणा है । बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप के अनुसार, महिलाओं द्वारा शुरू किए गए स्टार्टअप पांच वर्षों की अवधि में 10% अधिक संचयी राजस्व उत्पन्न करते हैं। इन स्टार्टअप में अधिक समावेशी कार्य संस्कृति है और पुरुषों की तुलना में तीन गुना अधिक महिलाएं कार्यरत हैं। इसके अलावा, अगले पांच वर्षों में महिलाओं के नेतृत्व वाले व्यवसायों में 90% की वृद्धि होने का अनुमान है।
महिला उद्यमी भारत के 50% स्टार्ट-अप पारिस्थितिकी तंत्र को सशक्त बना रही हैं, जो किसके द्वारा संचालित है:
जिन व्यवसायों में महिलाएं होती हैं, उन्हें बहुत कुशलता से चलाने के लिए माना जाता है, और ऐसे व्यवसाय में निवेश करने के कुछ अनिवार्य कारण हैं:
भारत में, 45% स्टार्ट-अप महिलाओं द्वारा चलाए जाते हैं, जिनमें से 50,000 से अधिक सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त हैं। देश ने 2021 में सबसे अधिक महिलाओं के नेतृत्व वाले स्टार्ट-अप को यूनिकॉर्न में बदल दिया। महिलाओं द्वारा चलाए जा रहे प्रमुख स्टार्ट-अप नीचे सूचीबद्ध हैं।
भारत सरकार ने 14 में महिला एवं बाल विकास के लिए बजट में 2021% की वृद्धि की है। इसने रु। FY30,000 में 3.97 करोड़ (US$ 21 बिलियन)। इस बजटीय आवंटन में नीचे सूचीबद्ध विभिन्न विकास योजनाएं भी शामिल हैं।
इस प्रकार का व्यवसाय ऋण 2017 में महिलाओं को सस्ते ऋण तक पहुँचने और संसाधनों की कमी के बावजूद बड़े सपने देखने में मदद करने के लिए स्थापित किया गया था। यह योजना रुपये से अधिक का ऋण प्रदान करती है। महिला उद्यमियों के लिए 20 करोड़ (2.46 मिलियन अमेरिकी डॉलर)। रुपये से कम के ऋण के लिए एक संपार्श्विक-मुक्त ऋण का भी लाभ उठाया जा सकता है। 1 करोड़ (US$ 0.13 मिलियन)।
यह योजना कृषि, खुदरा और विनिर्माण जैसे कुछ क्षेत्रों में अपना व्यवसाय शुरू करने की इच्छुक महिला उद्यमियों के लिए शुरू की गई थी। यह योजना आधार दर से 0.25% कम ब्याज दर पर ऋण प्रदान करती है। अधिकतम ऋण आवेदन रु. 20 लाख (यूएस $ 26,468)।
यह योजना रुपये की वार्षिक आय वाली महिलाओं के लिए है। 1.5 लाख (यूएस $ 1,985)। यह रुपये तक का ऋण प्रदान करता है। व्यवसाय शुरू करने की इच्छुक महिलाओं के लिए 3 लाख (US$ 3,890) लेकिन उनके पास पूंजी नहीं है।
यह महिला उद्यमिता को बढ़ावा देने के लिए नीति आयोग द्वारा शुरू किया गया एक प्रमुख मंच है। मंच महिलाओं को अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने के लिए प्रेरित करने के लिए विभिन्न कार्यशालाओं और शैक्षिक कार्यक्रमों की मेजबानी करता है।
भले ही यह योजना सूक्ष्म / लघु उद्यम स्थापित करने की इच्छा रखने वाले किसी भी व्यक्ति को रुपये तक का संस्थागत ऋण प्राप्त करने में मदद करने के लिए शुरू की गई थी। 10 लाख (यूएस $ 13,240), इसका ज्यादातर महिलाओं द्वारा लाभ उठाया गया था।
भारत एक ऐसा देश था जहां एक महिला का बैंक खाता भी एक प्रमुख बेंचमार्क माना जाता था। हालाँकि, वर्तमान में इसके पास 15.7 मिलियन से अधिक महिला-स्वामित्व वाले उद्यम हैं, जिसमें महिलाएं स्टार्ट-अप पारिस्थितिकी तंत्र का नेतृत्व करती हैं। यह कठोर परिवर्तन स्पष्ट रूप से भारतीय महिलाओं की क्षमता और उनके दृढ़ संकल्प को रेखांकित करता है। आने वाले दशकों में, भारत एक बड़ा बदलाव देखने के लिए तैयार है, जिसमें महिलाएं कार्यबल पर हावी होने के साथ-साथ देश के भविष्य को आकार देने और बढ़ाने के लिए तैयार हैं। यह अनुमान है कि 30 तक 150 मिलियन से अधिक महिला-स्वामित्व वाले व्यवसायों से 170-2030 मिलियन नौकरियां प्रदान करने की उम्मीद है। यह एक गेम-चेंजर हो सकता है और आर्थिक दृष्टिकोण को पहले से कहीं अधिक उज्जवल दिखने में मदद कर सकता है।
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